三菱マテリアルテクノ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
グループで仕事をするため、わからないところがあったら上司に意見を聞ける。早いうちから大きなプロジェクトを任せられることもある。飲み会が頻繁に行われていた。部署内、グループ内、また、上司に誘っていただくこともある。自分のやる気次第ではどんどんキャリアを積める。残業代は働いた分だけ出る。資格取得に向けて材料等を準備してもらえる可能性がある。近年移転したこともあり、本社は綺麗。同ビル内に総務・経理・エンジ・調達等がまとまっているため、連携が取り易い、社内間の事務手続き・書類送達等に時間をあまり取られずに済む。転勤の際などには面談が行われて、ある程度は自分の希望も主張できる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
635万円(回答者数44人)
投稿日:
初任給は平均よりも少しいいくらいかと思います。昇給については他社と同様かと思いますが、その年の個人の評価によって左右されます。それでもまったく上がらないということはなく、数千円〜数万円で昇給していきます。ボーナスについては業績連動となっており、ここ数年は業績がかなりいいので、ボーナスに関しては求人情報よりもおおくもらえると思います。特に業績がよければ、特別加算金が発生し、ボーナスに反映されることもあります。福利厚生制度もかなり充実しており、さまざまなメリットを享受できます。その中でも、住宅補助は特出しており、私の周りの知り合いのなかでも、かなり優遇されているなと感じます。要は貯蓄もしやすいかなと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
1年目は同期と2人1組で相部屋になり、平日は毎日講義室で座学の研修がありました。その後、本社での研修があります。その後は各自、現場で約半年間のOJTの研修に移ります。始めは雑用から、泥臭い業務になると思います。OJT教育の後は本社に戻って研修で学んだ内容についての発表会がありました。その後は各自が事業所に配属されて、本業務?に入っていきます。(研修中にはリーダーの方と話す機会があったりするため、配属先等、自分の希望を伝える機会はあると思います。)翌年には2年目研修があり、その後も間隔は開きますが、研修があるため、同期とは会うことになると思います。私は至らなかったですが、先輩社員方からは3年目以降のひとり立ちについてよく聞いていたので、順調にいけば3年目までには積算も経験して、1人で現場を任せられるようにもなると思います。色々な場所に移る時には各場所で歓迎会を開いていただいたのを覚えています。
ワークライフバランス
投稿日:
ワークライフバランスは全く取れない。工事が常にあり、休日出勤、長期連休の出勤あり。代休、有給は少ない。
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