トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(40件)

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アルバイトでも産休や育休が取れます。昔と比べて、育休明けに仕事復帰してい...

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本業が女性用下着を扱う関係上、大半を女性の社員で占めております。当然、管...

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サービス業のため、家族のサポートがないと育児と仕事の両立は難しいのが現実...

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女性社員が多く、女性が働きやすい職場です。産休、育休、復帰いずれも、周囲...

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妊娠出産する当人にデメリットは特にありません。ただ欠員を補充する必要があ...

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特に成長できるような環境ではないと思います。スタッフが変わると、その人に...

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配置される店舗にもよると思うが、明るく働きやすい職場だと思う給与や休暇、...

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育児休暇は望めば1年半の取得は可能だが、業績次第で戻る場所がないこともあ...

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育児休暇は望めば1年半取得可能。また時短勤務制度も充実しており、望めば小...

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産前産後休暇、育児休暇は取りやすいです。妊娠中のスタッフに対し気遣いや配...

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女性が多い職場なので、理解ある雰囲気だと思います。キャリアアップや出産後...

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育休も取れますが1年以内で、2年間保育園が見つからない人は辞めていました...

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繊維・アパレル業界の求人

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基本的にはワークライフバランスがとりやすいですが、時期により残業が多かっ...

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女性用下着を扱う会社なので、売り場は女性ばかりです。そのこともあって、産...

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復職を前提に産休、育休が取得出来ますが、正社員ではないので必ずしも復職で...

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女性のみの職場なので妊娠から出産までの理解があり産休、育休も取得できます...

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配属先によって左右されると思いますが、必ずしも環境が整っているとは言えな...

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産休前に有給を全消化したかったけど、当時店長だった為、希望が叶わなかった...

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福利厚生はしっかりしていると思う。女性ばかりの職場なので、働きやすい。産...

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育休も取れるようになり、時短もできています。営業は男性が多いですが、柔軟...

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まだ5ヶ月の妊娠中に保育園を見学に行くように指示され後期つわりはほとんど...

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産休・育休などは正社員のみです。販売員の現場では殆どがアルバイト(非正規...

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女性が多い会社なので、働きやすいと思います。産休明けで時短勤務されている...

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現在はどうなのかわかりませんが、働いていた当時はアルバイトから正社員にな...

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産休育休制度もありますし、復職後のシフトの融通もききやすいですし、時短勤...

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女性ばかりの職場なので、合わない配置先に行くとストレスがたまりやすい異動...

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産休後もきちんと働くことはできるが、本社ではなく店舗勤務の場合は早番と遅...

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女性の使用する物なので、それぞれ活躍できるし、男性は本社にいる上司のみ。...

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エリアマネージャーなども基本女性がおおく活躍しているとおもいます。産休あ...

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キャリアが長い人が多く、店長は数十年働いている人がいたのでなかなか上には...

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ほとんどが女性の会社なので、お互いに理解がある。女性だからと言って不便に...

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時短勤務は働きづらくなる。正月、夏休み、リフレッシュなどの大型連休は全く...

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女性の多い職場なので産休育休制度は充実しており、子供を産んだあとでも働い...

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産休制度、育休制度はしっかり取れる。複数店舗であれば、週末のお休みも融通...

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女性の職場なので、産休・育休などは取れたとおもます。シフト制なので何か有...

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

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  • 本店所在地
    東京都中央区築地5丁目6番4号
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    1,423人
  • 企業URL
    https://jp.triumph.com/
  • 代表者名
    ヴァンサン・ネリアス

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