株式会社日本旅行のクチコミ・会社評価（341件）

株式会社日本旅行の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/09/14

3.3

福利厚生が親会社の影響もあり充実しているのは確かです。休みも比較的取りやすく、夏休みはお盆に休まなきゃいけないなど決まりもありません。自分の仕事のペースに合わせて休みが取れる環境にあると思います。そのため、家族との時間を合わせられたり、子供がいる家庭は調整が効きやすいと思います。プライベートの時間は自分で作るものではありますが、プライベートを充実させるために時短勤務や在宅勤務、モバイルワーク、時間休の制度も入れたり、融通が効く点は素晴らしいと思います。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/09/15

3.3

コロナ禍になる前は現場主義がモットーで、在宅勤務の制度が作られても現場に降りてこないというのが実情でした。制度のみあり、現場単位では利用すらできない人が多数いた形ですが、コロナの流行がきっかけで在宅勤務、モバイルワークの取り組みが活性してきたように思えます。働き方改革とも言えるように、パフォーマンスを上げるための在宅勤務は、今後どの業界でも主流に合い、時代の流れに沿って変えていけているのではないかと考えます。初動は遅いようにも感じますが、充実した制度が整っております。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/07/31

とにかく仕事がキツイ、仕事がエンドレスで終わらない。教育旅行は学校の先生が相手なので、先生の都合に合わせて打ち合わせなどをしなければならない。こちらから頼んで、授業の合い間に打ち合わせをしてくれる先生は本当にありがたいが、たいていの先生は何も言わなければ放課後を指定してくる。特に小学校の先生だと、昼間はずっと授業があるので、合い間に打ち合わせができるのは皆無。放課後打ち合わせをして夕方会社に戻って、そこから残業をしての繰り返し。普段の時期なら何とかそれでも回るが、修学旅行の見積り提出のシーズンだと、日程を作って予約の仕込みをして、見積りを取って企画書作ってという案件をいくつも掛け持ちして進めていくので、夜も遅くなるし心身ともにキツイ。この学校は取りたい！と思って情熱を持って企画書を作って、これだったらという見積りを作っても、いざ他社に決定となったときは本当にへこむ。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/06/21

3.3

女性にとって、特に既婚の子育て中の女性社員にとって、かなり融通の効く会社だと思います。育児時短制度は末子が小学三年生に上がるまで使えるのも大きなメリットであるとともに、全社員月10日までの在宅勤務制度が利用できます。育児と家庭、そして仕事を両立させたい方にとって、ありがたいと感じます。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/03/15

2.2

有給は、毎年3月に年5回自分の好きな日を申請して取得することが出来ます。休みは比較的取りやすいと思います。残業も理不尽に長々とさせられることはありません。15分おきに残業手当がつきます。休日は出勤するときちんと手当がつきますが、休日出勤することは、ほとんどありません。自分の予定があって定時に帰りたい時は、自分の仕事さえ終わっていれば帰ることも出来ます。

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良い点面接

投稿日：2021/12/16

3.3

新卒入社の場合の過程を記載します。一次はグループディスカッション、二次は集団面接、最終は個別面接と小論文でした。聞かれた内容は志望理由などごく一般的なものが多かったですが、最終面接で「海外とのやり取りは時差もあり大変なこともあるが大丈夫か？」「出張も多いが親は心配しないが？」といった確認をされたのが印象に残っています。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/09/02

3.8

産休育休が取りやすい会社だと思いました。 実際、私は4人の母で4回産休育休を取得させていただきましたが、子育てしながらも働きやすいと思います。 ただ知識の部分でどんどん進む職種となるので復帰するときに不安はあるのと大変さはあります。 それでも、やりがいはあると思います。 自分でも旅行など行きやすくなるし知識はつくので役立ちます。 楽しみながら接客も出来るので、プラスにはなりますね。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/09/02

3.7

近年女性社員の入社人数が男性よりも上回ってきて、徐々に女性のキャリアや産休後の働き方について理解が増えてきていると感じます。管理職や、課長レベルは男性が多いですが、現在の部署では理解していただいているように思います。営業で入った場合、添乗業務や先々の仕事の受注などで人生設計に悩む方が多いような気がしますが、産休後はデスクワークなどで営業を支える仕事などにシフトチェンジすることも可能です。産休中の手当ては手厚い方かと思います。女性のきめ細かい目線でのサービスなど、活躍できる機会はたくさんあります。