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コロナ禍ということもあり、基本的にリモートワークが推奨されている。各個人の自由であり週5リモートワークの方もいれば週1リモートワークの方もいる。通信手当も支給されるため非常に助かっている。
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コロナが流行りだした直後からすぐに導入された。システム開発なので、元々リ...
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コロナ禍ということもあり、基本的にリモートワークが推奨されている。各個人...
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テレワークは可能で、完全ふるでやっているひともいる。病気がちや妊娠中等で...
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大企業で環境が整っているのでリモートワークが推奨されている。かと言ってリ...
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テレワークにはコロナをきっかけに取り組みが本格化した状況。特に本部機能で...
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リモートワークはできる仕組みがある。毎日リモートしてる人は少ないが、まっ...
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業務にもよりますが、ほとんどの部署でリモートワークを取り入れており、会社...
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正社員は、リモートワーク可能で、週一回程度の出勤でOKです。でも、派遣社...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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