みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のクチコミ

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コロナ禍ということもあり、基本的にリモートワークが推奨されている。各個人の自由であり週5リモートワークの方もいれば週1リモートワークの方もいる。通信手当も支給されるため非常に助かっている。

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社「テレワーク・リモートワーク」(12件)

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コロナが流行りだした直後からすぐに導入された。システム開発なので、元々リ...

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テレワークは可能で、完全ふるでやっているひともいる。病気がちや妊娠中等で...

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大企業で環境が整っているのでリモートワークが推奨されている。かと言ってリ...

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テレワークにはコロナをきっかけに取り組みが本格化した状況。特に本部機能で...

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IT会社でありながら、リモート環境のインフラが不充分。金融系システム開発...

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開発の環境がリモートだと使いずらいので、そこが整ってないといえる。そのた...

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部署によるが出勤しなければいけない書類整理や運用業務ばかりだとまったくリ...

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リモートワークはできる仕組みがある。毎日リモートしてる人は少ないが、まっ...

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リモートワークが多くなってきているので、夜飲みに行ったりすることが減った...

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業務にもよりますが、ほとんどの部署でリモートワークを取り入れており、会社...

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正社員は、リモートワーク可能で、週一回程度の出勤でOKです。でも、派遣社...

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
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    NTTコムウェア、オービック、NEC、日鉄ソリューションズ、みずほリサーチアンドテクノロジー、SCSK 上記の会社全てに内定をいただた...

    質問日
    2024/05/24
    解決日
    2024/05/29
    回答数
    4

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