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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の年収・給与データ
| 平均年収 | |
|---|---|
| |
| 平均ボーナス（賞与） | 平均時間外手当 |
155万円/年 | 6万円 |
| 平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収774万円
- 平均年齢40.6歳
- 回答者数649人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種 平均年収 中央値 営業・企画系 861万円 800万円 事務・アシスタント系 689万円 700万円 エンジニア・技術系 764万円 700万円 その他 895万円 900万円
年代別平均年収と中央値
役職別平均年収と中央値
年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
銀行業界ということもあって、業務量に対する報酬のコスパが良いと感じられる...
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
福利厚生は充実しています。財形は、年金、住宅、一般と3種類ありますし、職...
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
昔ながらの終身雇用制の給与体系のため4,6年目までは一律の給与額であり、...
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
年次が低い時はあまり上がらないのでモチベーションがむずかしい。社宅がない...
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
降格という制度がないので、昔、昇給した人たちが、その立場にあぐらをかいて...
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
目立つ仕事をすれば評価は高くなるように思う。評価が高いと給料もあがってい...
良い点年収・給与制度・待遇
- リサーチャー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2020年頃の話
銀行系であることから給与水準は世間平均から比較すると高いと言える。残業は...
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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企業マッチング登録可能な企業
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教育・研究
Jトラスト株式会社
金融・保険
株式会社WIND
株式会社ヤスサキ
小売
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田錦町２丁目３番地
- 従業員数
- 4,605人
- 代表者名
- 吉原昌利
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関連企業
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- 正社員
- 30代
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- 係長
- 現職
- 中途入社
給与待遇は他のITベンダー（特に海外）と比較して非常に悪いと思います。自身の周囲でも待遇面の不満から他ベンダーへ転職した同僚がかなり多くいます。ここ数年で何度か大規模な人員整理を実施していますが、現状は明らかに余剰人員を抱えていると思うので、もっとドラスティックに人員整理を図り、残された優秀な人材に対して好待遇を行うべきだと思います。
トランス・コスモス株式会社
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- 20代
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特にないですが、副業をするにもある程度のスキルが必要になる為、そのスキルを上げるには自己学習が必要だと思います。業務内容ではスキルが上がらない為、空いた時間に自己学習が必要だと思います。
日本電気株式会社
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
とにかく人がいい会社と言えます。上司や先輩とも気軽に話せるので雰囲気がいいです。上司や先輩が積極的に部下や後輩と接する文化があるため、良いコミュニケーションの循環ができています。質問や意見もしやすい環境です。まずは話を聞いてくれる方が多いので安心してください。
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- 営業
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- 退職済み
基本給に家賃手当の45000円が含まれている且つ自身の成績が良くても最終的な評価はグループ全体の絶対評価などあまり納得感のない給与内容だった
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