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株式会社日産オートモーティブテクノロジー投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
設計/リーダー
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

投稿日:

業務は、基本1人です。部下は、ベトナム人がつく形で、コミュニケーションが...

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投稿日:

教育や研修は親会社と同等のレベルで受けれます。自分で選べるのはとても良い...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

子会社のベトナムから出向している人に対して圧力をかけるような叱責が頻繁に...

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不満な点仕事内容

投稿日:

ベトナム人も1人と考えられるためその分の業務量が親会社からきます。彼らの...

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不満な点副業

投稿日:

副業は一切認められていません。一時副業を認める方針でしたが、申請しても認...

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの就職・転職に役立つ情報として、株式会社日産オートモーティブテクノロジーの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:設計/正社員/30代/男性/リーダー/現職/新卒入社/2020年頃の話/投稿日:2022/07/27、総合評価:1.8 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社日産オートモーティブテクノロジーワークライフバランス

平均有給取得率
44.0%
平均残業時間
37.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日産オートモーティブテクノロジー質問・相談

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