株式会社フジタの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
造る仕事をしているので、仕事が進むにつれ目に見えて成果があがり、モチベーションの向上につながりやすい。 人の為の仕事を主に行なっており、高速道路や宅地造成等を手掛けていると、後世まで地図に残るような仕事をしているため、やりがいと責任感がある仕事と言える。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
687万円(回答者数502人)
投稿日:
給料の昇給スピードは比較的ゼネコンの中でも早いほうかと思います。 直属する上司の手腕にもよると思いますが賞与・昇給・出世が望める会社だと思います。 各種の手当も手厚くて魅力的に所が私は気に入っています。 今後もモチベーションを上げて仕事をしていく上でも高い給料が頑張れるモチベーションとなるため今後もこだわって行こうと思ってます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
生き甲斐というと、お客様の笑顔を見るのがとても嬉しく感じます。それが生きがいになるのではないかと思います。どのようにするとお客様が喜んでくださるのか、どのようにすると快適に過ごしてくださるのか、それらを学び、研究し、そして実践していくところに喜びがあると思います。それが必ずしもお客様が喜んで下されたは限りませんが、最終的にはそれらが成長へと繋がるのではないかと思います。学ぶことは多くあり、お客様との対応だけではなく、会社内の人間関係についても、とても学ぶところが多いように思います。丁寧に指導してくださる先輩方や、本当にこの人大人なのかなと思うようなひどい人もいます。これはこの企業だけではなく、他の企業もすべて同じではないかと思います。しかしながら、接客業というお仕事では、このような人間関係を他の企業よりも多く学ぶことができるのではないかと思い、これを良い点と思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.8%
残業時間
53.3時間
投稿日:
外勤と内勤での勤務時間格差は歴然。昨今のテレワークで仕事をしていない人が増加、いつも日の目に当たらない現業外勤、外勤のテレワークは無理、お客様あっての外勤なので、勤務時間は人間としての生活の無視感はかなりあります。何かあっても現場任せ、責任は現場任せ、保守的な内勤者、悪者はいつも第一線で働く外勤の人である。
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