ニスコム株式会社のクチコミ・会社評価（157件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
定期昇給の上がり幅が非常に少なく、1,000円強の場合もある。 年齢的にはもう少し望みたいが、大きな業績を上げる必要がある。 なお、40代以上の昇給率が低いと聞いたこともあるので、転職について検討したこともあります。(定年退職まで勤め上げる人は非常に少ないです。 家族手当・住宅手当はありません。 家賃補助がないことはこの時勢、厳しいものがあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
定期昇給あり。(4月) 決算賞与あり。 コロナ禍でも業績が安定していたため、給与が下がることはなく、決算賞与も毎年支給されています。 また残業代も全額支給されるため、金額はさておき、健全な支給がなされていると思います。 私は大阪の拠点で業務についていますが、大阪は東京より利益率が高いため、賞与額は高いと聞いています。 また、エンジニア手当として、申請が通れば月々数万円の支給があります。
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ベテラン活躍／社内SE(シニアマネージャ候補)システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境
- 東京都渋谷区
- 年収615万円〜750万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【ベテラン活躍】社内SE(シニアマネージャ候補)◆システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【ベテラン活躍】社内SE(シニアマネージャ候補)◆システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【安定企業で落ち着いて働きたい方へ創業50年超の老舗IT企業／リモートワーク可／退職金制度有】 当社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 ■業務内容： ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム…
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第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)／IT営業チームでコミット／大手企業・官公庁と取引／残業17.4h
- 東京都渋谷区
- 年収327万円〜430万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)】IT営業◆チームでコミット／大手企業・官公庁と取引/残業17.4h 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)】IT営業◆チームでコミット／大手企業・官公庁と取引/残業17.4h 【具体的な仕事内容】 【平均残業17.4h、有給取得13.9日、離職率4.7%の働きやすい環境／16年連続黒字の安定企業／提案型の営業でスキルアップ】 当社の企画提案営業として、既存顧客との関係構築から取引拡充、新規開拓を担っていただきます。ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します…
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大阪・面接1回／インフラ運用エンジニア微経験歓迎／残業16.5h／評価制度／上流工程に携われる
- 大阪府
- 年収300万円〜335万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【大阪・面接1回】インフラ運用エンジニア◆微経験歓迎／残業16.5h／評価制度上流工程に携われる 【仕事内容】 【大阪・面接1回】インフラ運用エンジニア◆微経験歓迎／残業16.5h／評価制度上流工程に携われる 【具体的な仕事内容】 【残業時間は全社平均月16.5時間／就業環境平均有給取得日数14.4日】 ■業務内容： お客様のIT業務をトータルサポートしている当社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、 ・Windows／Linuxサーバの監視 ・障害一次対…
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採用 ／ 人事管理職 課長クラス（部長候補）
- 東京都
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■人事部メンバーのマネジメント ■経営陣との連携しながら、タレントマネジメント、人事評価制度の運用、教育研修制度の企画・ 運用、社員活性化、エンゲージメント向上を推進 ★課長クラスにてご入社いただきますが、現人事部長の退職後（5年以内）の後任部長候補としてご活躍いただ きたく思っております。…
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与の上昇は年次0～3千円。技能手当は「その能力を現場で生かしているか」で判断されるので、能力があっても、現場とのマッチングが合わないと手当がもらえない。現場とのマッチングは必ずしも希望通りにならない。逆に現場で技能手当をもらっていても、現場が変われば支給がなくなり、新しい現場で能力を発揮しているということを再申告して再審査となる。長く現場に居ることが有利になるため、いろんな現場を経験できる機会が減っている。またそのため現場や組織の上位のポジションも中々空かず、昇進や給与アップの機会も相対的に減っている。
不満な点面接
投稿日：
正社員採用のハードルが上がった。中途採用では即戦力かつチームリーダーが出来るレベルの人材でないと採用されないなど、選考が厳しくなる予定。契約社員は数十人いるが、基本は案件紐付きの有期契約社員で、以前は正社員へのステップアップ実績が多数あったが、今後は少なくなりそう。社員を目指すなら相当な実績のアピールが必要になりそう。
不満な点面接
投稿日：
正社員での採用基準は高くなり、高齢になってくると即正社員での採用は難しいのがほとんど。また契約社員から正社員へのハードルも年々上がっており、それなりの経験者やスキルが求められている。若ければ未経験でも採用される可能性はある。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
現場での理解や調整ができれば家庭などの都合に合わせて働くことができる。現場によっては在宅が可能な現場もあり、育児や介護との両立をすることもできる。現場との相性だが、事情があるのに両立不能な異動などはされないし、希望は考慮してもらいやすい。
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ベテラン活躍／社内SE(シニアマネージャ候補)システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境
- 東京都渋谷区
- 年収615万円〜750万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【ベテラン活躍】社内SE(シニアマネージャ候補)◆システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【ベテラン活躍】社内SE(シニアマネージャ候補)◆システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【安定企業で落ち着いて働きたい方へ創業50年超の老舗IT企業／リモートワーク可／退職金制度有】 当社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 ■業務内容： ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム…
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第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)／IT営業チームでコミット／大手企業・官公庁と取引／残業17.4h
- 東京都渋谷区
- 年収327万円〜430万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)】IT営業◆チームでコミット／大手企業・官公庁と取引/残業17.4h 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)】IT営業◆チームでコミット／大手企業・官公庁と取引/残業17.4h 【具体的な仕事内容】 【平均残業17.4h、有給取得13.9日、離職率4.7%の働きやすい環境／16年連続黒字の安定企業／提案型の営業でスキルアップ】 当社の企画提案営業として、既存顧客との関係構築から取引拡充、新規開拓を担っていただきます。ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します…
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大阪・面接1回／インフラ運用エンジニア微経験歓迎／残業16.5h／評価制度／上流工程に携われる
- 大阪府
- 年収300万円〜335万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【大阪・面接1回】インフラ運用エンジニア◆微経験歓迎／残業16.5h／評価制度上流工程に携われる 【仕事内容】 【大阪・面接1回】インフラ運用エンジニア◆微経験歓迎／残業16.5h／評価制度上流工程に携われる 【具体的な仕事内容】 【残業時間は全社平均月16.5時間／就業環境平均有給取得日数14.4日】 ■業務内容： お客様のIT業務をトータルサポートしている当社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、 ・Windows／Linuxサーバの監視 ・障害一次対…
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採用 ／ 人事管理職 課長クラス（部長候補）
- 東京都
- 年収400万円〜700万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■人事部メンバーのマネジメント ■経営陣との連携しながら、タレントマネジメント、人事評価制度の運用、教育研修制度の企画・ 運用、社員活性化、エンゲージメント向上を推進 ★課長クラスにてご入社いただきますが、現人事部長の退職後（5年以内）の後任部長候補としてご活躍いただ きたく思っております。…
良い点面接
投稿日：
コロナ禍においても売上や案件の損失が少なく、給与やボーナスはもともと低いが、2020年度も例年通り支給された。インフラを強みとしている特色のメリットが生きた一年だった。インフラ、サーバー、ネットワーク系のキャリアを積みたい人には案件がたくさんあるので勧められる。社員採用の面接は1次、2次、役員の3ステップ。社員採用が見送られても契約社員採用はわりと緩く採用される。
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ニスコム株式会社の質問・相談
- 解決済み
人材派遣のニスコム株式会社が倒産してしまいました。営業の担当者からは経営破たんしたため給料不払いか遅配になると言われました。給料が不払...
- 質問日
- 2010/09/28
- 解決日
- 2010/10/13
- 回答数
- 1
ニスコム株式会社の求人情報
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ベテラン活躍／社内SE(シニアマネージャ候補)システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境
- 東京都渋谷区
- 年収615万円〜750万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【ベテラン活躍】社内SE(シニアマネージャ候補)◆システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【ベテラン活躍】社内SE(シニアマネージャ候補)◆システムリプレイス・保守／週3在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【安定企業で落ち着いて働きたい方へ創業50年超の老舗IT企業／リモートワーク可／退職金制度有】 当社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 ■業務内容： ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム…
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第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)／IT営業チームでコミット／大手企業・官公庁と取引／残業17.4h
- 東京都渋谷区
- 年収327万円〜430万円
- 仕事内容
- ニスコム株式会社 【第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)】IT営業◆チームでコミット／大手企業・官公庁と取引/残業17.4h 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／渋谷(在宅可)】IT営業◆チームでコミット／大手企業・官公庁と取引/残業17.4h 【具体的な仕事内容】 【平均残業17.4h、有給取得13.9日、離職率4.7%の働きやすい環境／16年連続黒字の安定企業／提案型の営業でスキルアップ】 当社の企画提案営業として、既存顧客との関係構築から取引拡充、新規開拓を担っていただきます。ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します…
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大阪・面接1回／インフラ運用エンジニア微経験歓迎／残業16.5h／評価制度／上流工程に携われる
- 大阪府
- 年収300万円〜335万円
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- ニスコム株式会社 【大阪・面接1回】インフラ運用エンジニア◆微経験歓迎／残業16.5h／評価制度上流工程に携われる 【仕事内容】 【大阪・面接1回】インフラ運用エンジニア◆微経験歓迎／残業16.5h／評価制度上流工程に携われる 【具体的な仕事内容】 【残業時間は全社平均月16.5時間／就業環境平均有給取得日数14.4日】 ■業務内容： お客様のIT業務をトータルサポートしている当社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、 ・Windows／Linuxサーバの監視 ・障害一次対…
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- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■人事部メンバーのマネジメント ■経営陣との連携しながら、タレントマネジメント、人事評価制度の運用、教育研修制度の企画・ 運用、社員活性化、エンゲージメント向上を推進 ★課長クラスにてご入社いただきますが、現人事部長の退職後（5年以内）の後任部長候補としてご活躍いただ きたく思っております。…
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- 代表者名
- 尾上卓太郎
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