株式会社ロッテ

食品

(業界平均総合評価:2.9)
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仕事の満足度

16人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.7
  • 給与・昇給
    3.5
  • 成長・教育
    3.2
  • ワークライフ
    バランス
    3.5
  • 職場の
    人間関係
    3.6
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.5
  • 平均残業時間14.3時間
  • 有給休暇消化率50.7%
  • 回答者のおすすめ率50.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 717万円
  • (平均年齢 37.6歳)
  • 業界(メーカー)529万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率50.7%

平均残業時間14.3時間

社員クチコミ

良い点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

近年の大手食品メーカーが次々と行なっていく働き改革を横目で見続けながら指を加えていたが、ここ2年で重い腰をあげ、社内ルールを大きく変える取り組みを行なっている。特に働く時間(部署によってスライドワークや、コアタイム無しのフレックス制度導入)や場所(在宅勤務推奨やサテライトオフィスの導入)に対する仕組みが次々と導入され、社員全体に大きく関わる変革が多くあったと言える。 また、これら働き方改革に合わせて、人事制度も大きく変わっている。社員自身の選択を尊重してくれ、そのかわりしっかり頭を使った人から昇進する形になったと感じる。

投稿日:2021/03/26違反報告する

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不満な点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

新たなルールを導入しても統括的に把握している人が少なすぎる点と、連絡がとにかく遅い点が気になる。誰かが決めてくれる、誰かが把握してくれている、自分で行って反論されたら嫌だから何もしない。という風潮が、やはり多くのシーンで感じられる。 それでも近年の社会の変化とともに変わっていける企業で、なんとかしないと、という気持ちも多分に感じられるので、何もしない企業よりずっといいのではないかと感じられる。

投稿日:2021/03/26違反報告する

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不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

部署によるが部下の生活やワークライフバランスを軽視する上司が多い傾向があ...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

若手へのチャンスを与えてくれるので責任感持って仕事はできる。 配属先の上...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点面接・選考

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

自分らしさを出すことが重要だと思います。 私の選考では「ES記入、適性検...

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