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株式会社栗田機械製作所の求人情報
求人一覧募集中
大阪／経理（リーダー候補）～年間休日129日・残業10時間以内／国内トップシェア～
- 大阪府大阪市西区
- 年収398万円〜469万円
- 仕事内容
- 株式会社栗田機械製作所 【大阪】経理（リーダー候補）～年間休日129日・残業10時間以内/国内トップシェア～ 【仕事内容】 【大阪】経理（リーダー候補）～年間休日129日・残業10時間以内/国内トップシェア～ 【具体的な仕事内容】 【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日129日/有給消化率高】 ■職務内容： 同社総務部において、まずは経理を、後に財務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ＜経理＞ ・決算補助業務（グループ会社との連結決算） ・管理会計 ・その他経理業務 実務は日常業務・決算まで、…
- NEW
東京／千代田区／サービスエンジニア～未経験歓迎／年休129日・残業10h／関東以北をメインに担当～
- 東京都千代田区
- 年収423万円〜510万円
- 仕事内容
- 株式会社栗田機械製作所 【東京/千代田区】サービスエンジニア～未経験歓迎/年休129日・残業10h/関東以北をメインに担当～ 【仕事内容】 【東京/千代田区】サービスエンジニア～未経験歓迎/年休129日・残業10h/関東以北をメインに担当～ 【具体的な仕事内容】 【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日129日/有給消化率高】 ■職務内容： 同社における製作機械（フィルタプレスという大型の産業用機械）の搬入先での納入製品の据付・試運転及び定期修繕に際しての技術指導・作業のほか、既設製品の定期点検・…
- NEW
経理財務／課長候補／～年間休日129日／経理部門を中心に管理部門の業務・マネジメント～／財務・コントローラー
- 大阪府大阪市西区境川 - その他の勤務地(1)
- 年収450万円〜699万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算のご経験がある方 └決算内容を理解し、社内外へ情報の伝達ができる方を想定しています。 【職種名】 経理財務（課長候補）【大阪】～年間休日129日／経理部門を中心に管理部門の業務・マネジメント～ 【仕事内容】 同社総務部において、課長候補として経理業務のマネジメントをまずはお任せします。 ※ご経験によっては係長クラスからスタートし、数年後には課長となり管理部門全般の業務（総務業務も含む）とマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 まずは財務の業務をお任せします。 ＜財務＞ ・金融機関との折衝 ・銀行振り込み対応（ネットバンキング） ・財務分析、資…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社栗田機械製作所 【大阪】経理（リーダー候補）～年間休日129日・残業10時間以内/国内トップシェア～ 【仕事内容】 【大阪】経理（リーダー候補）～年間休日129日・残業10時間以内/国内トップシェア～ 【具体的な仕事内容】 【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日129日/有給消化率高】 ■職務内容： 同社総務部において、まずは経理を、後に財務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ＜経理＞ ・決算補助業務（グループ会社との連結決算） ・管理会計 ・その他経理業務 実務は日常業務・決算まで、…
株式会社栗田機械製作所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社栗田機械製作所の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
業務の改善を自由にさせてもらえるのはありがたい。当初ワープロしかなくて驚いた。この時代にワープロは古すぎると思った。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
450万円(回答者数16人)
株式会社栗田機械製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- その他
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生は特筆するほど良いものが無い。 賞与は夏冬2回でそれぞれ約2.0か月だがここ最近はそれ以下で妥結する事もある。 実態不明のコンサル等に多額の業務委託費用を払う暇があるなら社員に還元するべきではと思う。
成長・働きがい・キャリア
株式会社栗田機械製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- その他
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
教育制度が充実していない。先輩社員からのOJTがベースでマニュアルの類はほぼ無い。 ある程度は自発的に勉強しないと周りに差をつけられる環境ともいえる。 また、一部の部署は慢性的な人材不足となっており残業が常態化している。
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- 製造
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区境川２丁目１番４４号
- 従業員数
- 93人
- 代表者名
- 栗田佳直
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