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評価制度はあるものの、あまり昇給に差がつきません。 新卒大卒以上であれば、課長職までは定期昇格ができます。高卒社員や中途社員は、昇格が約束されているわけではないので、ある程度の実力が必要になります。
現場作業のため、雨の日以外は、猛暑日でも寒冷日でも現場作業のため体力的にとてもしんどいです。…続きを見る
全国に支店、営業所があります。MRとしては配属先次第で変わります。概して各地方の中核都市にあ…続きを見る
評価制度は個人に課せられた営業目標を達成できたかどうかが大きいと思います。 良い点としては…続きを見る
基本給が安いので夜勤や特殊な勤務に対してつく手当がないと手取りが少ないです。私は会社の寮に入…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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