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なんだかんだ言ってもNTTデータのグループ会社なので、それなりに沿った教育方法を取っています。 入社前には内定者に自身を紹介するホームページを作ることを求められます。 プログラムを身近に感じてもらうための措置です。 一応どんなんが入ってくるのか? と、見ますが、これが別に先輩社員や上司になんら影響を与えるものではありません。 自分の出身大学、卒業研究テーマ、趣味、長所や短所なとなどを好きに書いてOKです。 昔、W大学で箱根走りました! って子が居ましたが、正直入る会社間違えてないかい?と話題になる位です。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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