株式会社JALインフォテックの新卒採用面接・選考情報
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良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
説明会に参加してから、ES、Webテスト、グループディスカッション、グループ面接、個人面接と続く。選考フローのスピード感が速い。グループディスカッションは、6人で2択の主張から結論を出す形式を2回行う。それぞれ3人ずつに振り分けられる。譲り合いではなく、自分の主張を押し通すように言われる。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
選考結果の通知を含めて選考フローのスピード感が早いのは良い面でもあるが、その反面、5分間プレゼンのための準備期間が短く、資料を準備するのが大変だという面もある。
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- 東京都港区芝浦３丁目１番１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ
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- 小山英之
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