公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
700(万円)
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昇給は定期昇給のみという状況がここ何年か継続しています。賞与も昨今の状況から微々たるものとなっており、そこは我慢のしどころかと思います。ただ、業績が良かったころからベースアップがされておらず、その点は社員に対するメッセージもなく改善して欲しいと思います。また、どのようになればベースアップがされるのかの指標や目標も明確ではないため、どう頑張ればよいのかも不透明なところもあります。このあたりを会社としてのメッセージとして打ち出していただければもっとモチベーションも上がるのではないかと思います。
投稿日:
状況が厳しい中で、何とか賞与を出してくれているという印象で、その点はありがたく感じています。若い人への考慮も係数に加えて+〇万円という形でされていると思います。係数でない分、給与の高低差が反映しにくくなるので、ベースの給与の高くない人にとってはメリットのある支給方法だと感じました。
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