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最悪な会社の一つ。上の4人がいるから、キャリアなんて何もない。自分が見つけたお客でもすぐに取られる。大きいお客さんだけ、上が見て、ほとんど売上がないお客さんだけを下が担当。そして、売上が悪かったら批判される。大した営業もしてないのに、既存との 付き合いだけで売上があるだけなのをわかってない。会社の雰囲気も最悪。まさに上がしっかりしていないとダメだと言うことを体現化している会社。外資系、給料面も良いので需要はあるようですが、離職率は高い。経営陣の保守のために、人をすぐに切るような会社。すぐに転職できて良かったですが、人生を狂わされるかと思った会社です。本当に最悪な会社でした。大手を辞めて、転職しなきゃよかったと思ってます。
投稿日:
教育など全くない。何十年も会社に残っている、上の4人のみで会社を牛耳ってる感じ。部下が2,3人しかいないのに、大したマネージメントもできない。それなのに、給料を1本以上もらっている。その4人に気に入られなければ、すぐに辞めさせられる。何年も続けて働く人はほとんどいない。ただ、ニッチな商品だから会社が続いてるだけで、大した営業力もなく、なんとなく生きているだけの会社。そんな会社に入って、同じような目にならないように気をつけもらいたい。
投稿日:
職場は古株の4人が好き放題会社を仕切っている。彼らのやりたい放題の職場。人の悪口を陰で言わないとすまない雰囲気があり、社員を人だとは思ってなく、特段理由がなくてもすぐに人を辞めさせ、新しい人を採用して、また辞めさせるを繰り返している ため、離職率は古株4人以外は100%。その4人が何か勘違いしており、働いている雰囲気も最悪。雑談しなければ、評価を与えない部長がいる。その部長は全く仕事をしていなく、昔からの既存客のみの対応。それで、年収が1本もあるとは、まったくのおかしな会社。面接の時と実際の仕事内容に差異があり、自分の仕事も社員に押し付ける。但し、具体的なOJTすらなく、大変なのは新しい社員。
投稿日:
人数が少ないが、それでも一人一人のデスクは広く仕事はしやすいです。そういった面では、働く環境としては良いと思います。
投稿日:
良い点はまったくなかったです。面接の内容と実際の業務のギャップがあまりにも大きい、上司がまったく仕事ができない。
投稿日:
何もない。本当に良い点が何もなく、書くことが困る。悪い点しか書けないのだか、良い点も書かないといけないのは大変。
投稿日:
気に入らなければ、すぐに辞めさせる。人のことを何も思っていなく、上の4人がやりたいほうに会社を運営しているだけ。
投稿日:
研修なんて言葉すらない、特にあるものもない。口ではなんでも言うが、自分の利益にならないことは何も手伝わない。
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