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スタバのバイトをしてて少し前にクビになりました。

理由は研修中にドリンク作成がうまくできなかったからです。 もしできるならもう一度スタバで働きたいです (店舗は別にしようと思ってます) ただ1度首になった人がもう一度面接して合格させて貰えるのかなー？って気になってます また、採用時に1度クビになったことはバレてしまうんでしょうか？

質問日2018/06/29 20:52:55
解決済み2018/07/05 16:03:14
共感した2
回答数3
閲覧数29192
お礼0
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

研修中に3回やって3回失敗というのは復習や個人的に練習などは行わなかったのでしょうか？通常1度失敗した時点できちんと振り返りをして次に向けて見直しや練習をするはずかと思いますが…。 本当に単にドリンク作成ミスだけで辞めさせられたのであれば他店舗に挑戦でも良いと思います。 当然過去の勤務実績は残っていますしクビになった事実も分かるでしょう。 ただ改めて再度働きたいという事をきちんと伝えれば採用されない訳ではないと思います。

回答日2018/07/02 23:10:59
なるほど3
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その他の回答（2件）

  • バリ認、３回失敗しちゃったんですね... 私の知る限り、周りにはいなかったです... テスト前とか、シフト時間じゃない時に練習ってしなかったんですか？ 練習したいって言ったら、よほどのピークタイムじゃない限り誰か付き合ってくれると思いますよ

    回答日2018/07/04 15:55:13
    なるほど8
    ありがとう1
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  • 店舗ごとに採用してるなら大丈夫とは思いますが、研修でドリンク作れなかったからクビって、なんかすごいですね…タリーズとかドトールとかじゃダメなんですか？

    回答日2018/06/29 21:13:42
    なるほど3
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