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基本的に、営業に所属している社員の場合は、店舗配属のスタッフの場合、テレ...
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コロナ前から社員のリモートワーク環境は定着していました。所属していた部署...
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自分の場合、退職までの約1年間はコロナ禍の影響がありながらのアルバイト生...
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飲食店なので当然ですがリモートはできません。ただ、社員の方達のミーティン...
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コロナ対策としてリモート会議が素早く導入されました。以前よりも、地域の違...
経歴と配属部署に食い違いがあり、履歴書を確認しているのか?と思うところが多々ありました。 …続きを見る
業務はフロントの日中、夜間の責任者を担当しています。フロントは様々な問い合わせがお客様のみな…続きを見る
ベテランと新人の給料が変わらないためある程度の段階に達するとやる気が損なわれる可能性がありま…続きを見る
働きがいについてですが、販売のみの店舗勤務ですと日々の売上の良し悪しのみの評価でそれにやりが…続きを見る
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店舗はテレワークやリモートワークといった概念はないかと思うが、オフィス・...
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主に会議で使っている。マイク付きのイヤホンや使用する機器類は店舗に用意さ...
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コロナが流行った頃から、会議をリモートでやるようになった。以前は本社やど...
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
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接客業なのでリモートワークなどは一切ありません。ですが現在コロナ禍なので...
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コロナ第一波での休業ではリモートワークだったが、社外のEラーニングも勤務...
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商品を対面で販売するのがメインなのでテレワークはありませんでしたが、ドラ...
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テレワークがないと思う。これに関して社員になればあると思うとしか言えない...
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コロナでのリモートワークなどはありませんでした。リモートなどで話すのが私...
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月に何度かある会議への出席がほぼリモートになっているので、わざわざ電車に...
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リモートワークは一切ない。ただ、コロナ禍のときは、時短営業をしたり、席数...
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リモートで会議があったりした。バイトのシフトなどもコロナ期間中はそれでや...
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緊急事態宣言が出ているとき、社員はテレワークになっていたので、すぐに対応...
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