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基本的に、営業に所属している社員の場合は、店舗配属のスタッフの場合、テレ...
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コロナ前から社員のリモートワーク環境は定着していました。所属していた部署...
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自分の場合、退職までの約1年間はコロナ禍の影響がありながらのアルバイト生...
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飲食店なので当然ですがリモートはできません。ただ、社員の方達のミーティン...
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コロナ対策としてリモート会議が素早く導入されました。以前よりも、地域の違...
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店舗はテレワークやリモートワークといった概念はないかと思うが、オフィス・...
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主に会議で使っている。マイク付きのイヤホンや使用する機器類は店舗に用意さ...
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コロナが流行った頃から、会議をリモートでやるようになった。以前は本社やど...
他に挑戦したいことが出来て退職することを決めました。引き止められはしたものの、色々な世界を見…続きを見る
学歴ではなく人柄だったりを見て採用する所。 自分は高卒で学歴でいえばかなり低いですが、面接…続きを見る
自分の営業スタイルを考えることができるのが大きな特徴です。主には、外勤が仕事となりますが、隙…続きを見る
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接客業なのでリモートワークなどは一切ありません。ですが現在コロナ禍なので...
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コロナ第一波での休業ではリモートワークだったが、社外のEラーニングも勤務...
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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商品を対面で販売するのがメインなのでテレワークはありませんでしたが、ドラ...
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テレワークがないと思う。これに関して社員になればあると思うとしか言えない...
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コロナでのリモートワークなどはありませんでした。リモートなどで話すのが私...
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月に何度かある会議への出席がほぼリモートになっているので、わざわざ電車に...
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リモートワークは一切ない。ただ、コロナ禍のときは、時短営業をしたり、席数...
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リモートで会議があったりした。バイトのシフトなどもコロナ期間中はそれでや...
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緊急事態宣言が出ているとき、社員はテレワークになっていたので、すぐに対応...
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