アルバイトでも研修が充実しています。仕事に対してもフィードバックがあり、...
バンドレベルがあり、仕事の出来量によって4ヶ月ごとの面接の際にレベルが上...
この会社の求人をチェック募集中
教育制度が充実しています。マニュアル通りにではなく、自分で考え行動するス...
ほかの所と比べると、すぐにアルバイトをして経験を積むことができるのがここ...
成長していくための、育成の研修やトレーニングはありますが、どのタイミング...
アルバイトで入社してからバリスタとして働けるようになるまで、約1ヶ月程し...
飲食店で良くある、ホール、調理、洗いといった役割分担のようなものはないの...
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スターバックスで働いていたというと必ず就職の際有利になります。なぜなら販...
3年間勤務していました。「お客様の1日にちょっとした笑顔を届ける」こんな...
店長迄のキャリアは現実的ではあるが、それ以降のキャリアに関しては、早い段...
覚える事が果てしなく多い。毎月新作が出るし、業務連絡も毎日のように更新さ...
スターバックスは、ひとりひとりの働きをきちんと見て、評価してくれる企業で...
レストラン・フードサービス業界の求人
研修がとてもしっかりしていて、座学で学んでから実践というスタイルです。実...
成長できるように、様々な取り組みがなされていると感じます。定期的に社員さ...
入社してすぐに仕事場に立たされることは無く、まず最初に会社の歴史からお勉...
お客様一人ひとりに寄り添うことの大切さを学ぶことができる。また、職場内で...
研修期間が長く、自分に合った進み具合で研修を行ってもらえるため、とても分...
店長との人事考課が1年に4度ほどあり、自分の成長を振り返る時間や目標を立...
褒め合いが当たり前です。よいところ、素敵な所、取り入れたい所をお互い見つ...
初めは接客もフラペチーノ作りも上手くできずあたふたしたり、時間がかかるこ...
育成の内容は比較的しっかりとプログラムされていると思います。研修期間の育...
働き始めはドリンク、レジ、コーヒーの内容と、とにかく覚えることが多くて、...
数週間の研修期間があり、その期間にしっかり基礎を学べる。いきなり一人で働...
良い点は企業の目指す目標が従業員全員に伝えられており、それを達成するため...
教育や研修制度がしっかりしているので、安心して働けるし、やる気があればど...
どうしてもサービス残業が多くなる。やりたいこと、達成したいことが多くて、...
研修や教育の制度が整っており、ある程度レベルが上がるまでお客さまのご対応...
総合満足度が高い会社ランキング
やる気に満ち溢れた学生が多いため、自然と成長させられる機会が多い。また、...
とにかく、自分が頑張ったら頑張った分、成長を感じることができる仕事です。...
成長は確かにできますが、その分負荷が多くなるのは覚悟するべきです。ただ、...
人事評価は、成果だけでなく過程も見てくれる評価制度になっております。アシ...
一つだけ、とかではなく様々な知識をつけられる。人材育成も細かいところまで...
4ヶ月に一回人事考課があったり、定期的に上司の方からのフィードバックをも...
とにかく覚えることが多くて、新商品が出てもすぐにまた違う商品が出て、と始...
教育制度がしっかりしているので、店舗にはよると思いますが、きちんと自分の...
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