株式会社ドコモCSのクチコミ

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携帯電話システムが約10年で刷新されて行くため、新たな技術をどんどん吸収して消化しなければならないため、技術研修の制度が整っておりふんだんに研修受講してスキルを磨くことができます。

株式会社ドコモCS

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株式会社ドコモCS「成長・働きがい・キャリア」(41件)

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研修などが随時用意されているので、自らが参加していかないと向上出来ないの...

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契約社員から正社員になるための試験はあるものの、中々難易度が高い為、契約...

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勤務していたセンター内では上司が変わってもどの上司にも評価をいただいてい...

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資格が複数あり、資格手当もあるので目標を持って取り組むことができる。営業...

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社員のスキルアップに向けて研修制度はかなり充実していて、会社からの補助を...

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かなり専門的な業務内容のため、未経験でいきなり始めると、作業的な面をこな...

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派遣会社によって様々ですが、1年に1度8時間の研修があり、スキルアップを...

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選択できる研修がかなり多いので、人によっては何から手をつけていいか分から...

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希望すれば、社内研修を受けることができます。私は契約社員で未経験で入りま...

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成長はできる。クリエイティブさを常に求められ、創造力、企画力、プレゼン力...

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まだ自分が入社した当時は年功序列ではないが、多少年齢によって等級が優遇さ...

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通信・キャリア業界の求人

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自分で会議の内容や資料を作成することで、パソコンのスキルが自然に身に付き...

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機能分担会社の更に中途採用ということもあって、毎年入って来る新入社員にド...

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派遣社員から正社員に登用になることはないと思われます。年収をきにしなけれ...

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研修制度がとても充実している。選択型の研修ラインナップが多い。仕事をしな...

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入社時にきっちり研修期間が設けられている。また研修期間終了後も教育係がつ...

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各種スキル研修の受講はできるジャンルはせまいが、積極的にいかせてくれる派...

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誰にでも大企業の正社員になるチャンスがあること。部署によるが、自発性を認...

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携帯大手なので、携帯電話を通じて様々な事業と交流することができ、色々な流...

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この業界で10年ほどキャリアがありますが、1年くらいするとかなり慣れ、3...

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窓口営業だけでなくコンサルやマネジメントまで2.3年目で成績が良ければで...

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成長はあまり感じられない。非正規社員だったためか、正社員やゆうき社員ばか...

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5gに携わることができます。今後日本の将来を担う通信業界の最先端で学びな...

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大きな会社でもあるので雇用は安定している。真面目に働いていれば、社員への...

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自主的に申し込める社内研修の機会が充実していて、本人が望む限りは、かなり...

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段階評価だが、高評価の枠が極めて少ないいくつかの拠点で、限られた人数だけ...

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研修の数は多いですが、社内でしか通用しないと思うものが多く、これからの働...

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大きな会社だけに研修制度や教育制度はきちんとしています。ハラスメント講習...

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技術の進歩についていかなくてはならないため、勉強したくない時期にあっても...

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これといって不満な点はないのですが、しいて言うとしたら、伸びる人と伸びな...

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部署によるが、人間関係が希薄。部署によらず、縦割りで意見が通りにくい。社...

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色々な角度からの提案や切り返しトーク、日々のクレーム対応で接客に関してス...

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成長を求めすぎて待遇とリンクしなくなっていく。徐々に頑張っても口での評価...

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内定後、2月から研修があった。内容は割と普通であったのでこんなものかと拍...

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株式会社ドコモCS

評価

業界4

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  • 成長・教育
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    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社ドコモCSの評価

平均年収

527万円
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  • 平均残業時間

    15.4時間
  • 有給休暇消化率

    94.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社ドコモCSワークライフバランス

平均有給取得率
94.6%
平均残業時間
15.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
93.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
22.2%

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂1丁目8番1号
  • 従業員数
    5,669人
  • 企業URL
    https://www.docomo-cs.co.jp/
  • 設立
    2014年7月
  • 代表者名
    藤原道朗

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