富士フイルムシステムズ株式会社のクチコミ・会社評価（41件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
旧富士写真フイルムのシステム事業部から分社化した経緯から、IT技術を用いての富士フイルムグループの業務課題解決・事業変革への貢献を主要ミッションとしている会社です。単なる下請けではなく、親会社である富士フイルムホールディングスや国内外の生産工場・販売会社の社員と協業でプロジェクト遂行していく業務イメージなので、主体的に現場に入り込んで活躍したい人にはやりがいを感じられる会社だと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人材不足の会社なので、認められれば、評価される会社と思います。あまり細かい評価制度はなく、人の印象で決まる感じです。そういう意味で、たまたま上司に気にいられれば、高い評価になる。待遇はそんなに悪くはないと思うので、第三者が適切に判断できる評価基準を設け、それに基づき公明正大に評価する仕組みがあればよいと思う。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2020年卒
投稿日：
とても丁寧に対応していただきました。 しっかり自分のビジョンなどを伝える機会をお伝えする時間を充分に作ってくださった。 またアイスブレイクか何か分かりませんが趣味の話などをお話しする時間を作ってくださる。もしかしたら熱意などをみているのかもしれないです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本的に社内のIT案件を請け負う形となるため、仕事がなくなると言った事はなく、常に何かしらのプロジェクトが走っている状態 案件自体の難易度は様々な為、自身のスキルに合わせた仕事が振られることも有るが、スキルアップが必要なチャレンジ案件もメンバーとして組み込まれる事もあり、立ち回りが上手く出来ると早期のスキル獲得はできる。 また、グローバルで取り組むインフラ構築や改修なども多く、大規模システムの設計やグローバルコミュニケーションに関わる機会も多々あるので、スキルアップの場面は比較的多い
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
新卒で入ってきて3年もすれば昇格のチャンスがくるので、まずこの試験は通ると思うと、1年から3年目の給与はそこそこ良いのでは無いかとおもう。 そこから先は立ち回り次第なので、上手く立ち回れば一般的な給与や賞与のレベルからすると高いと思います。 福利厚生はストックオプションや、保険の加入、DBやDCの運用などもあり、充分だと思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
教育制度はほとんどなく、入社の年次に応じて外部の研修を受講します。どのプロジェクトに配属されるかが大きなポイントですが、最近は海外の富士フイルムグループ会社とのやりとりが増えてきているので、英語を自己学習で学んでおくとよいと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
親会社より、社長、役員が降りてくるため、この会社の中では、とても閉鎖的な状況で人事評価が決まる。いわゆるポスト、役職を求めて転職して来た人は、失望して退職する人がいる。どう考えても、なんでこの人が？と思うような人事が平気で行われていたりします。客観的な評価基準がないため、仕方のない事かもしれませんが、あまりにも納得感がない感じ。あと、退職する人も多いので、当然、残っている人に仕事のしわ寄せが行きます。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
統括部ごとに方向性が違うので、配属先によりますが抑圧感の強いところもあれば、あんまり面倒見てもらえない感がある所もあります。 基本的に親会社からの出向や転籍組の人が上に多く、それぞれの文化を持ち込むので、連携して全社的に動くという動きは見られない。 コミュニケーションスキルが低いと、他所でやってる方もわかりにくく、同期などから断片的に情報を得ている人が多い
関連する会社を探す
トランス・コスモス株式会社
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
- カスタマーサポート
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
株式会社ベルシステム24
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
- 事務
- パート・アルバイト
- 女性
総合満足度が高い会社ランキング
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
週に２～３回程度であれば、自由に自分でリモートワークの日を決める事が出来...
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
コロナが始まる前から積極的にテレワークを導入していました。ほかの企業がど...
1~35件 / 41件中
富士フイルムシステムズ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
富士フイルムシステムズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。