株式会社EPLinkのクチコミ・会社評価（129件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
担当施設により残業が多い。 あまりフレックス制度を活かせない。 残業が多いのが嫌だ。 休日も電話対応をすることがあり、休みの気分がしない。 売上にうるさく、やりがいなとが見出せない。 デスクワークが多く、運動不足、楽しさをあまり感じられない。前職は看護師で治験の仕事に興味があり入社したが、看護師とは全く違う世界で、作業も細かく、やりがいを感じられないことが悲しい。頑張りたいとも思わない。 尊敬できる人がいない。 担当施設の人員が限られるため、人間関係が難しい。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
配属先の医療機関によって案件の忙しさが異なるため、自宅から近かったり9-17時以外の時間帯に業務がないようなところだと、育児中でもバランスは取れますが、配属先の当たり外れがあると思います。医療機関スタッフや患者さんの業務以外は、自分で時間配分を考えて業務ができるので、早く帰りたい時は早く帰れます。 １ヶ月単位のフレックス勤務なので、勤怠システムを見ながら、後何時間働けば良いかが分かります。最近は19時以降の業務は上司報告が必要になっていて、それまでには帰宅する空気感です。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産前産後休暇は、普通に取ることはできる フレックス制度で柔軟にはたらくことができていいと思う。 合う人は合う職業だと思う。 既卒でも入社しやすい会社だと思う。中途採用での離職率は高いと思うが有休消化してすぐに辞めることができる印象がある。
投稿日：
コロナの広がりをきっかけにテレワーク体制が開始した。営業や事務局や本社勤務など、在宅でもできる職種はテレワークを推奨しており、現在も月2回出社すればそれ以外はテレワーク可能となっている。会議はほぼテレワークで行われている為、無駄な移動がなくなり、とても参加しやすくなった。
良い点面接
投稿日：
CRCの仕事内容、志望動機、自身の性格、CRCになってどんなことがしたいかなどを面接で聞かれました。 入社後に直接関わる上司が面接官の一人であり、内定した場合はどんな上司なのかなんとなくであっても知ることができるのは魅力でした。 面接の雰囲気はアットホームで穏やかでした。面接というよりはお話をしているような雰囲気で進行していきました。
良い点仕事内容
投稿日：
治験コーディネーターとして病院にいって業務していた。比較的配置が多い職場だったので、業務を頼むことも可能だった。上司は甘ちゃんなので、うまく丸め込めばなにも言わない。断らないと仕事が増える。仕事が回せないと仕事が減る。残業代は申告通り払われる。残業10時間超えると呼び出された。リフレッシュ休暇がとらる。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
担当の仕事についてある程度自分でスケジュールを立てて進めていけるので有給休暇や半休、早上がりなども調整しやすい。フレックス制度でコアタイムもないので、1時間だけ出勤するなども可能なため、残業がある日もあるがその分他の日で調整できるのはよい。
医療業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
コロナでもガンでも、医療の最前線の生の情報を扱いながら業務ができるため、1歩先をやっている気持ちが強くなれる。 患者さんやコメディカルからの感謝の言葉を貰えると、働く気力がより強くなれる。
投稿日：
コロナ禍でリモートワークが導入されました。導入当初はリモートワークの環境...
投稿日：
元々1人1台ノートパソコン・モバイル端末が貸与されており、直行直帰可能な...
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都新宿区津久戸町１番８号
- 従業員数
- 1,479人
- 代表者名
- 山本賢一
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