株式会社EPLink「女性の活躍・働きやすさ」(20件)

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担当施設により残業が多い。あまりフレックス制度を活かせない。残業が多いの...

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産前産後休暇は、普通に取ることはできるフレックス制度で柔軟にはたらくこと...

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求人をチェック

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出世しているのは独身もしくは子育て終わりの方ばかりで小さな子を育てながら...

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逆に結婚や出産を機に、職場を離れる人が多いため、常に人の動きが激しい印象...

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私はパートの契約社員だったのでライフワークバランスは保たれていた気がしま...

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女性社員が半数以上であるのもあり、産休育休は取得しやすいです。また育休か...

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医療機関での勤務となるため、医療機関側の予定に合わせることが多くなります...

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医療業界の求人

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女性が多い職場のため、産休育休は問題なくとれます。復職率もかなり高く、復...

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担当施設によって月に数回、遅い時間での外勤があるため帰宅が遅くなることが...

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女性が多い職場なので、常に産休育休中の人がいて、産休もとりやすい。3歳ま...

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担当の職場によっては普段一人で働いていることもあるので、子の体調不良など...

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女性が8割以上の職場で、お互い理解があるので産休育休を取得して働き続けて...

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ほとんどが女性で医療資格を持つ者が多い印象です。コアタイムがないため、時...

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女性が多い職場であり、産休育休後に戻ってくる為の基本的な制度は整っている...

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元々の職種もあり女性の割合は多い。産休育休もとられている方は多く、育休後...

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産休育休取得している人が必ずいるため、受け入れもスムーズです。育休からの...

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募集のタイミングもあると思いますが、職種によって育休などでお休みした方の...

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女性が多い職場のため子育てへの理解があります。産休育休・時短の制度が整っ...

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管理職は家庭を持たない女性、もしくは男性びかりなので、家庭との両立に理解...

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派遣先の病院、クリニックに左右されるので時短勤務とはいえ残業をかなりしな...

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株式会社EPLink

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社EPLinkの評価

平均年収

446万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    16.2時間
  • 有給休暇消化率

    57.4%
ワークライフバランスを見る

株式会社EPLinkワークライフバランス

平均有給取得率
57.4%
平均残業時間
16.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都新宿区津久戸町1番8号
  • 従業員数
    1,479人
  • 企業URL
    https://www.ep-link.co.jp/
  • 代表者名
    山本賢一

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