パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
IT事務サポートコースで入社しました。賞与は夏と冬で10万円、何年勤めても変わりません。賞与がなかったり薄給ですが求められるレベルは一般企業の事務よりも高いので、給料に見合わないと転職する人が多い印象です。また、業務委託という業務スタイルもあり、残業はあまりしないでくださいと注意されます。とにかく定時で帰りたい人や薄給でもワークライフバランスをしっかりと保ちたい人にはおすすめの企業だとは思います。一応、IT事務サポートコースから総合職への転換はできるようですが、それも配属先によって椅子が決まっているのでなかなか難しい印象ではあります。3年までは1年で1万円ずつ昇給があるようですが、その後は数千円単位でしか上がらないため、そのタイミングで転職する人が多いと聞きました。自分もまだ新卒一年目ですが、三年目以内に必ず転職しようと考えています。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の「年収・給与制度・待遇」（57件）
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大手社内ベンチャー自社HRプロダクトのコンサルティングセールス／立上げメンバー／SEEDS／営業（法人向け）
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プロセスデザイナー／エネルギー業界向け／Web選考で完結／残業20H／課題解決／事業企画
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スキームコンサルタン／ドローン・MaaS／Web選考で完結／パーソルG／残業20H／その他／コンサルタント系
- 栃木県
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- 【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかに該当する方 ・現状把握から課題の構造化、施策の企画立案までの一連の業務に携わった経験がある方 ・官公庁系プロジェクトのマネジメント経験がある方 ・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する知識がある方 【職種名】 スキームコンサルタン（ドローン・MaaS）【Web選考で完結/パーソルG/残業20H】 【仕事内容】 【概要】 官公庁への政策提言（事前調査、課題整理、施策検討など）および公募対応（ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など）の一連の業務を段階的に担…
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ブランド推進責任者／パーソルグループの注力事業における新ブランド構築／マーケティング・販促企画
- 東京都
- 年収900万円〜1,199万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ・広報やブランド関連の組織マネジメントのご経験5年以上 ・10名程度のマネジメント経験 ・広報・ブランド業務での実務経験 [歓迎] ・人材業界やBPO業界、IT業界、コンサル等、類似業界でのご経験 【職種名】 【ブランド推進責任者】パーソルグループの注力事業における新ブランド構築 【仕事内容】 BPO SBUの中核会社として、BPO事業の認知拡大とそのための新たなブランド構築を担っていただきます。 具体的には、ブランド推進部の3つの部門を管掌いただき、PRや広報活動、 コーポレートブランド戦略の構築から実行までの対外的な活動に加えて、 インナーブランディング（社内広報業…
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人情報
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都江東区豊洲３丁目２番２０号
- 従業員数
- 5,137人
- 設立
- 1977年9月
- 代表者名
- 市村和幸
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