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持ち帰り残業が、担当するものによっては、多くなります。創作や壁画などの担当になると、自宅で準備しなければならない時が多いです。
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給料はとにかく安い。残業代ありきの給料でした。またボーナスとして支給されるのが、介護職員処遇改善金てした。介護職員処遇改善金は毎月の給料にプラスして支給されるべきものなのに、それを企業からのボーナスとして扱うのはおかしいと思います。仮にボーナスで支給されたとしても、介護職員処遇改善金プラス企業からのボーナスがあるべきだと思います。
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利用者との関わりで、自分自身大きな成長ができます。知らなかったことをしれます。おばあちゃんの知恵袋的なこともたくさん知ることができました。
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子育て世代には働きやすい環境です。理解のある方が多く、希望休なども多く取れます。働く時間も、多少融通ききます。
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給与は毎年昇給ありますが、ほとんど上がらないです。ほんと、残念なくらい低い。交通費が安すぎるので、車通勤では赤字になります。
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毎年昇給は、少なからずあります。処遇改善手当も年に2回支給されるので、パートの人はボーナス感覚で受け取れます。
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時間に追われ、研修などもなかなか受けれないのが現状です。特定の人が研修を受けており、全員が受けれているわけではありません。
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大規模のデイサービスセンターで働いていました。毎日大人数のご利用者さんがいらっしゃるので、コミュニケーションを楽しく取ることもできるし、毎日飽きずに働くことが出来ました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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