セントケア宮城株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

持ち帰り残業が、担当するものによっては、多くなります。創作や壁画などの担当になると、自宅で準備しなければならない時が多いです。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

給料はとにかく安い。残業代ありきの給料でした。またボーナスとして支給されるのが、介護職員処遇改善金てした。介護職員処遇改善金は毎月の給料にプラスして支給されるべきものなのに、それを企業からのボーナスとして扱うのはおかしいと思います。仮にボーナスで支給されたとしても、介護職員処遇改善金プラス企業からのボーナスがあるべきだと思います。

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

利用者との関わりで、自分自身大きな成長ができます。知らなかったことをしれます。おばあちゃんの知恵袋的なこともたくさん知ることができました。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

子育て世代には働きやすい環境です。理解のある方が多く、希望休なども多く取れます。働く時間も、多少融通ききます。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

給与は毎年昇給ありますが、ほとんど上がらないです。ほんと、残念なくらい低い。交通費が安すぎるので、車通勤では赤字になります。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

毎年昇給は、少なからずあります。処遇改善手当も年に2回支給されるので、パートの人はボーナス感覚で受け取れます。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

時間に追われ、研修などもなかなか受けれないのが現状です。特定の人が研修を受けており、全員が受けれているわけではありません。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

大規模のデイサービスセンターで働いていました。毎日大人数のご利用者さんがいらっしゃるので、コミュニケーションを楽しく取ることもできるし、毎日飽きずに働くことが出来ました。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

昇給率が弱く賞与も寸志程度。一般の他業界と比べ今後自分は家族を養っていけ...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

ご利用者さんのお家まで送迎をしなければいけないので、毎日残業になります。...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

介護の現場で直接ご利用者さんのケアをしなければいけないので、リモートワー...

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

訪問介護にやりがいはあった。ただしマイカー使用ですぐに10万キロを越える...

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セントケア宮城株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

294万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

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セントケア宮城株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

セントケア宮城株式会社質問・相談

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