フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

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優遇すぎるほど優遇されている。 産休・育休は100%取得が当たり前。在籍中、取得しない方を見たことがない。 (その前に退職される方も非常に多かったが)優遇すぎるほど優遇されている。 産休・育休は100%取得が当たり前。在籍中、取得しない方を見たことがない。 (その前に退職される方...もっと見る

平均年収

712万円

ワークライフバランス

平均残業時間

39.3時間

有給休暇消化率

53.8%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

投稿日:

フレキシブルに働けるので業務によって出社、退社の時間を自分で決めれます。営業は基本的に直行直帰のスタイルなので自分の裁量で仕事の進め方ややり方を決めることができます。セルフマネジメントスキルが要求されるのでそのスキルは伸びます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

712万円(回答者数434人)

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良い点

投稿日:

毎年昇給するので、安定しているとはいえる。その年にいい評価を得られると、昇給率もぐっとアップするので、出世が早い人はすごい勢いで昇給していると思う。また、いい仕事をすると3万、5万と特別給与のようなものが出るので、それをモチベーションに仕事を頑張っている人もいる。他の外資に比べても給与水準は高いと思う。特に現場のスタッフは、商品を売るごとにインセンティブが入ったりするので、本社の社員よりもいい給料をもらっている人も中にはいる。

成長・働きがい・キャリア

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

仮に営業としてプロモーションをしていきたいという観点であれば、以下の3点が重要ポイントだったと認識しています。1営業数値を一定以上を高いレベルで保持する 2営業戦略・組織戦略に関して自分自身の考えを述べ、それを上席者含む組織へのアピールを行う 3一次上司及び二次上司と良好な関係を築く この点を抑えれば、早急なプロモーションが可能な組織だったと考えております。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    53.8%

  • 残業時間

    39.3時間

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

自分が休むと決めれば特にとやかく言われるようなものではないからとにかく自分の意志を強く持って、家庭やプライベートを第一に考えていれば働きやすさはあるかもしれない。

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事業概要

日本で販売されるフィリップ・モリス社製紙巻たばこ及びパイプたばこブランド、ならびにたばこ関連電化製品の輸入、販売およびマーケティング・販売促進活動を行う。 フィリップ モリス インターナショナル(PMI)の強力なブランドポートフォリオから、加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」をはじめ、マールボロなどフィリップ モリス社製品のマーケティングおよび販売促進活動を行っています。

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