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昇給は世間一般的に見て低いのかもしれない ただ各種手当や福祉会制度が充実しているため 満足している。 コロナで影響が出ているにも関わらずボーナス等のカットはなく、従業員への還元がしっかりしていると感じる 年収は同世代に比べ多いと感じている 改善等かなり頑張れば在籍年数を飛びで昇格することがある
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仕事ができない人間が交代制を意しているだけで給料が高いため、監督職などの役職の給料が非常に低い。 なので昇給するメリットがほぼない。 昇進して役職がつくと交代制業務より100万円以上年収が下がる。 年功序列の給与制度のため、たいした昇給や役職手当がつかないため、仕事や責任が増えるだけで全くメリットがない。 なので優秀な人材がほぼいない。
勤務経験に応じて昇給もあるとお聞きしたことがあるのですが、その経験度合いが曖昧過ぎて長期的に…続きを見る
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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