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時間給は、入社から何年経っても上がりません。地域の最低賃金より10〜20円高めに設定されているので、近隣の相場よりかなり低い金額に感じます。また、医療機関のため、土曜日は午後が休みで仕事そのものがなく、木曜日は時短になるため、フルタイムで働く以外に全部の保障を受けるのは難しいです。週20時間に満たない労働時間になると、雇用保険も加入できないので、労災や通勤災害に対応してもらえないことが不安に感じます。 入社年数が増え、やれる業務が増えていくにつれて担当業務が増やされるのに給料面では評価されないのが、やる気をそいでしまいます。また、交通費は支給されますが、賞与は寸志程度で退職金制度もありません。
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社会保障制度の加入要件を満たしていたら、パートでも入れるので安心です。 雇用保険、社会保険、厚生年金、会社の健康診断や、社割制度も受けられます。 時間外手当はパソコンのlog onでの管理なのでタイムシート代わりに比べ1分単位で計算してくれます。
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