株式会社リクルートのクチコミ

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現在は半年に一度必ず上がるので、全く上がらないよりかは、長く働きたいと思える給与体系。 福利厚生は休日が非常に充実しており、休みも取りやすい。

株式会社リクルート「年収・給与制度・待遇」(182件)

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仕事の成果を複眼で評価する仕組みが整っているので、仕事の成果に対して給与...

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期待役割に応じたミッション付与と給与ベースが決まるミシッショングレード制...

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近年、Indeedの台頭もあり、会社全体としては好業績だが、国内事業はコ...

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頑張った分だけ、給料に反映され働きがい頑張りがいがあります。インセンティ...

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年間休日が143日くらいあります。有給の他に年間12日好きに選んで休みに...

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年次に関わらず評価されたら給与があがるし、上がり幅が大きい。賞与も評価が...

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年間休日145日以上で、土日祝意外にも会社で定められた休日、個人で取得で...

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営業のボーナスは半年の目標に対する達成度合いで評価される。達成度によって...

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頑張った分だけ評価される為、その分プレッシャーがあります。リモートで良く...

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結果が重視されますので過去の経歴や年齢や性別などは関係なく誰でも昇進のチ...

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半年に一回、評価シートで予め定めた目標達成状況などに応じてフィードバック...

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比較的どの職種も給与は高めの設定かと思いますが、最近制度の変更がありどん...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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営業職にしてはまぁ妥当ではないかなと思う給与額です。昇給については雇用制...

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福利厚生はさすが大手企業と感じる手厚さです。年間休日は145日あり、まと...

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約40時間ほどのみなし残業が含まれているため定時で上がった方が得です。で...

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昇進だけではなく降格もきちんと行われます。自分の欠点と向き合うことは楽と...

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福利厚生はほぼなし。リモートワークであり、通勤費の支給も通勤の度の支給に...

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仕事をこなすだけじゃなくて、やったことをどう見せるかを求められる。沢山の...

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定期昇給はない。成績を目標以上に一年間継続して取ることでグレードが上がる...

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世の中平均と比較して、悪いわけではないと思うが、優秀な人材の採用で待遇差...

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正社員と契約社員では、待遇の差はかなりあるように感じる。営業とアシスタン...

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中途採用で3年半、契約社員として働きました。その後正社員登用の試験と面接...

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平均的に求められる仕事をこなしていけば、30歳くらいで年収750万くらい...

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福利厚生という部分では、大手日本企業は社食や、その他家賃補助などかなり充...

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営業成績や業務態度により社員により時期は異なるが、1年~2年の間に昇給で...

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特に歩合制なので、長く頑張ったからといって給料があがるわけではい。頑張っ...

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評価制度はしっかりルールとしてあるが、営業事務の仕事は上長からはどうして...

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給与は新卒1年目から多く貰えていると思います。その分、勤務時間や業務量は...

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年功序列では昇給しませんが、売上目標を達成していけば年齢や年次に関係なく...

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給与は時給制です。登録している派遣会社によって、時給が変わるので色々な派...

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前述通りに営業はインセンティブなどあるが、アシスタント事務にはあまり良く...

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休みは多いため、業務効率良く時間内に業務を終わらせることができる人には向...

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契約社員はこれまであったインセンティブが廃止され営業サポートのやりがいが...

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新卒から3年ほどは昇給刻みも細かく、半年ごとにどんどん給与が上がるが、一...

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株式会社リクルート

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株式会社リクルートの評価

平均年収

736万円
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  • 平均残業時間

    40.6時間
  • 有給休暇消化率

    53.8%
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株式会社リクルートワークライフバランス

平均有給取得率
53.8%
平均残業時間
40.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.8%
実施日数比率

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
  • 従業員数
    20,767人
  • 企業URL
    https://www.recruit.co.jp/company/profile/
  • 設立
    2012年10月
  • 代表者名
    北村吉弘

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