センコー株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 513万円
- 回答者数
- 508人
- 平均年齢
- 39.1歳
- 業界（運輸・物流）
- 479万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 65万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 513万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 回答者数
- 508人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系664万円
（610万円）経理・管理系336万円
（300万円）事務・アシスタント系463万円
（480万円）エンジニア・技術系500万円
（500万円）その他262万円
（195万円）
（610万円）経理・管理系336万円
（300万円）事務・アシスタント系463万円
（480万円）エンジニア・技術系500万円
（500万円）その他262万円
（195万円）
700（万円）
センコー株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 20万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生制度は充実している方と思える。新卒採用から高齢者再雇用制度まで一般的社会での制度進捗に合わせて進展してきた。給与等の条件に付いてｈ現状は事務、現場作業者との基本的ベース賃金は同等であるが全国型、地域勤務型、役職の有無等で異なる。勤務年数に応じた昇給はなく職階を上ることで昇給する。昇格する試験や面接などは毎年実施されており一定の昇格がある。人事賃金制度は過去から何度も見直されてきた経緯があり現在もサイドの検討がされ次年度から編子がある予定。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は昇格であがる。昇進すれば、その分給料に反映される為、頑張り次第で良くなる可能性がある。 福利厚生は充実しており、住宅手当なども安定した額で支給される。寮は他の会社と比べても割安で使用できるので、重宝される。
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ドライバー
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門
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事務員／経験者歓迎／学歴不問／大手グループの安定感あり／平均月27万円
- 三重県四日市市鹿間町
- 月給24万円〜33万円
- 仕事内容
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リフト作業員／大手グループ／賞与年3回／1年目で年収440万円可
- 愛知県弥富市鍋田町
- 月給25.4万円
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千葉／化粧品の品質保証／有名ブランド商品／未経験歓迎／創業100年超・東証プライム上場転勤無
- 千葉県市原市
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- センコー株式会社 【千葉】化粧品の品質保証＜有名ブランド商品＞未経験歓迎※創業100年超・東証プライム上場◆転勤無 【仕事内容】 【千葉】化粧品の品質保証＜有名ブランド商品＞未経験歓迎※創業100年超・東証プライム上場◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇職種未経験歓迎！薬剤師資格／医薬品化粧品の製造経験／化学系薬学系履修経験を活かせる◇ 物流業界大手・東証プライム上場であるセンコーグループホールディングスの中核企業である当社の大型物流センターの中で、責任技術者としてヘアケア商品の品質管理などをお任せします。 ※応募時点で責任技術者の資格は不要です。 ▼責任技術者とは▼ ヘアケア商品は肌に直接使用…
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千葉／化粧品の品質保証／有名ブランド商品／未経験歓迎／創業100年超・東証プライム上場転勤無
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- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 主任
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- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
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