クラフト株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 451万円
- 回答者数
- 73人
- 平均年齢
- 31.4歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 69万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 451万円
- 平均年齢
- 31.4歳
- 回答者数
- 73人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系233万円
（220万円）販売・サービス系565万円
（450万円）医療・介護・福祉系567万円
（540万円）その他467万円
（485万円）
（220万円）販売・サービス系565万円
（450万円）医療・介護・福祉系567万円
（540万円）その他467万円
（485万円）
600（万円）
クラフト株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料が安すぎるのに、仕事量が見合わないような気がします。昇給額も少ないし、賞与の査定が明確ではなくて、何で判断しているのかいまいち分からないです。基本給が安く設定されているので、なかなか増えず、賞与も、ランクによって金額は異なるけれど、ランクの上げ幅が、非常に少なく、やりがいを感じられない気がします。 現場でやることも多くて、人によっての、仕事量の違いが、著しくて、納得いかないことが、日々多い気がします。時短の人に関しては、働きやすい職場ではあると思います。冬のボーナスのほうが、多いのが普通なのかと思っていましたが、ここは違います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
パートの場合毎年の4月の更新手続き時期に契約書を見ると時給は10円毎年昇給があるが元々の時給が最低賃金の為まだまだ低すぎると思う。そのくせ正社員には夏休み休暇が特別当たるし、ボーナスもあってさすがにパートと社員の差がありすぎる会社である。もう少しパートやアルバイトの人の時給も上げて欲しいと思った。最低でも全国的の最低賃金でそこからはなかなか上がらないのは辞めて欲しいし、もしも1年に10円しか上がらないのであればもっと社員とパートの人の業務内容を考え直したらいいと思う。今の状態はパートやアルバイトの人でも下手したら社員の人よりも働いてる内容が大変な人が多い会社である。
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