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業務は固定の方もいれば、私のようにいろいろな部署で仕事をする人もいます。部署をまたぐとたくさんの仕事を覚えれていいと思われるかもしれませんが、得意不得意もありますし、苦手な仕事だとストレスを感じます。さらに、どこの部署も仕事ももっと深く覚えたくても、浅いやり方になってしまうのが残念です。本当は固定箇所でじっくりとやっていきたいです。 環境としましては、空調完備ではありますが、広い倉庫のような建屋なので、場所によっては暑いです。夏場は気をつけなければなりません。
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美容製品リファのいろいろな製品のことがわかるようになりました。多種多様な製品があります。新品の製品の検品作業をすることもあれば、クレーム対応で製品の異常を検査することもあります。また、出荷準備も大切な仕事です。返品された製品は、異常箇所を直す場合と破棄に分けられます。返品の際はお客様が大切に使用されていたことが伝わってくるときにやり甲斐を感じます。
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自社ブランドを世の中にひろめて行くためのマーケティングやPR、販促戦略など幅広い観点で考えて仕事を進めて行きます。 目標設定からプロセスに渡り、上司と一緒に決めていけるのが魅力。 大きな事業目標から、個人目標まで様々なアドバイスと共に自分に合った目標を考えてくれる。
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有給休暇もちゃんとありますが会社は年5日の消化が必須なだけでそれ以上は任意なので部門格差があると感じます。残業については、個人の働き方にもよるので決して一概には言えませんが、これも時間の格差がすごいです。だいぶ管理されて是正されて来ましたがまだ人によって状況がいいとは言えないと思います。
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フィロソフィを軸にリーダー勉強会があったりメンバーの研修があったりグループ経営を通して経営参画が出来る環境があるので専門的に仕事をする場面も当然ありますが、人として社会人としての成長の場も沢山あります。
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職場の雰囲気や人間関係はとても良いと思います。部署や合う合わないにもよるかもしれませんが、基本的には周りを見ても和気藹々と話しているかと思います。特にMTGでは、人で選んで入社を決めたという人が多いです。それくらい明るくいい人が多い恵まれた会社だと思います。MTGでは特に20〜40代が多い印象ですが、基本的には年代関係なく話しています。
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産休、育休を取ってる人はかなり多いです。また、その後しっかり復帰されている印象です。時短業務の制度もあり、小さいお子さんがいらっしゃる方は早く上がることもできるかと思います。また、男性でも育休を取られている方がいます。子供の熱などで有給を使う時も、周りは温かい声をかけ、むしろ早く帰ってあげな、という雰囲気を感じます。
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常に仕事の幅を広げたい人には挑戦できる環境が準備されていると思います。 新しいことへのチャレンジする環境もあるのではないでしょうか。 良くも悪くもトップダウンの会社のため、経営者が納得できれば事業化が可能です。 何かやりたいことがある人やビジネスチャンスを求めている方は積極的に参加できる環境があると思います。 特にチャレンジ精神が旺盛な若い方にはマッチするかもしれません。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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コロナ禍でリモートワーク化が進んだ。一時は可能な限り完全リモートだった。...
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