株式会社原田の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
接客だけでなく、配送品の梱包や発注、ディスプレイ管理もしなければならない。配送品の梱包は冬の繁忙期は100件近くあり、1日中梱包し続けることもある。発注は商品数が多く、大口を頼むお客様が多いので難しい。ディスプレイは閉店後に準備するので月に1回は必ず夜遅くまで残業がある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
391万円(回答者数73人)
投稿日:
組合発足後は春闘やベースアップの交渉機会は役員と増えてはいるが、ベースとなる基本給がそもそも低すぎるのでどうにもならない。高校新卒、大学新卒等の基本給としては悪くはないらしいが、やはり食品製造関係は基本給が低くなりがちで、昇給もそこまで望めない。評価制度は一様導入しているが相対評価なので上位の人数は決まっているし、上司や役員に名前を憶えてもらいお気に入りにならなければ昇給はまず希望がもてない。役職手当がすくなすぎてあまりメリットを感じられない。携帯電話を支給され取引業者との折衝等も行うが割に合わない気がする。主任・係長・課長で職域の権限がそこまで差がないので役職の意味がそこまでない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人研修、入社後の新人教育制度、年に一度のフォローアップ研修など、研修制度は非常に充実しておりました。その度に自分に足りないところ、間違って覚えていたところの修正ができ、成長できました。外部講師を招いて本気の研修をされるので、きちんと成長できるのだと思います。成長できた主な点として、接客面での言葉遣いや熨斗紙等の知識、後輩教育ができるレベルになった事が挙げられます。
ワークライフバランス
投稿日:
事務職とは違い、残業時間は大体予測がつきますし、予定は立てやすく、プライベートも充実させることができます。大幅な残業がある場合は、事前に伝えられますので、安心です。有給も取りやすく、バランスが取りやすいです。
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