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PayPay株式会社

403クチコミ平均523万円
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PayPay株式会社の

評価・業界との比較

業界8位

総合評価

(業界平均総合評価：

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

PayPay株式会社の評価

インターネット関連業界評価平均

平均年収

523万円
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  • 平均残業時間

    26.3時間

  • 有給休暇消化率

    66.7%
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PayPay株式会社の

クチコミ・会社評価

仕事内容

PayPay株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日：

現在は営業には大きく2種類あり、新しくPayPayを利用する加盟店様を獲得する新規獲得部隊、既にご利用中の加盟店様に新しい有料プランを含めた集客／売上アップに繋げるサービスを提案する加盟店サポート部隊です。 チームを組んで仕事をしますが、基本的には自身の考えをもって数字に繋げていく力を養いつつ結果を創るため、新規開拓力を身に付ける機会になります。また、収益化していくフェーズになっているため、より大きく会社へ貢献できるチャンスです。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

523万円(回答者数351人)

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PayPay株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日：

一方、インセンティブのハードルが高く、なかなか高額を得る機会は少ないです。社員にならないとボーナスも昇給もないため、基本給で生活を組んでいく必要があります。また、体力もメンタル面も負荷のかかりやすい仕事ですが、少し体調を崩すと有給休暇があっという間になくなってしまう感覚があります。

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成長・働きがい・キャリア

PayPay株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • オペレーター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日：

若い企業のため、新入社員が戦力になるまで、大きな労力を要すと思います。 研修制度も少しずつ充実してきているようですが、一般的なものと比べてまだまだ足りないなと感じています。 メンター制度も導入されていますが、そのメンターの素質次第な部分もあり、誰に研修をしてもらうのかという運の要素も強いです。 情報は色んな所に転がっているので、自ら進んで取得する意欲が必要であります。

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    66.7%

  • 残業時間

    26.3時間

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PayPay株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日：

基本的にはフルリモートのため、ワークライフバランスを保てるかどうかも自分次第設立して浅い企業で、仕組みが整っておらず、色んな仕事が次から次へと湧いてくるが、それに追われるのではなく、自分から仮説を持って追いかけるように仕事をしていれば基本的には残業まみれになることはない。どれだけ自主性をもって仕事に取り組むか、そしてスピード感を出しながら仕事をコントロール出来るかが大切だと思います。有給休暇取得も同じ考えで取りやすく環境整備できれば取れます。

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区紀尾井町１番３号
  • 従業員数
    2,276人
  • 企業URL
    https://about.paypay.ne.jp/
  • 設立
    2018年6月
  • 代表者名
    中山一郎
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