投稿日:
営業では定量的、定性的の二面から評価される。定量は売上、粗利。定性は勤務態度、会社にどう貢献できているか。 一般社員は五分五分だから役職が上がると定量的な評価を占める割合が高くなる。 評価がブラックボックスではないので目で見て分かることができる。
投稿日:
職種、部署による。 業界柄営業職は21時以降になることも多く、週明けの提案に向けて土日を使う日も多くあった。 ただ働き方は個人の裁量によるので定時を過ぎれば自由時間。 美容院に行くのも良し、帰って仕事するのも良し。 会社としては残業を減らそうと取り組んでいるがあまり効果はない。
投稿日:
業務量に対して給与面が見合っていない。どの職種も低賃金で営業職であったが目標達成時の歩合も年々下がっている傾向にあった。 残業時間も多く完全に摂取されているだけと感じ退職を決意した。 同様の理由で退職する人を数多く見てきたが、理由は限らずだいたい毎月退職者はいた。
投稿日:
自ら目標を設定して、自己評価と他者評価を総合的に判断して最終評価を算出する方法です。無理な目標を上から設定されないのはありがたい所だと思います。
投稿日:
給料はとにかく低い。目標を達成しても微々たる金額しか昇給、賞与に反映されないためモチベーションが保てず辞めていく人が多かった。会社としてはデジタル商材を提供しているがデジタルのプロフェッショナルと言える人材は皆無に等しく素人がマーケティングを唱えている集団。
投稿日:
デジタル商材を扱う割にはリモートワークに取り掛かることが遅く、システムなど環境の整備がされていなかったので出社した方が効率が良いことが多々あった。
投稿日:
情報が常に更新されるので、自分の知識も其れに合わせて更新していかなければなりません。 昨日使えた知識が今日には使えないなんて事もざらなので、決まった手順でずっとしたいという人には向かないと思います。
投稿日:
特にはないが、成果をのこ残すことが出来ないとステップアップが厳しい。いつまでも停滞してしまう。また上司に気に入られているか否かでも変わってきてしまうと思うことも多々あった。人によっては不満と捉える人もいたのではないかと思う。ただし人が抜けやすい環境でもあったため、長くいればそれなりに上がっていく。
投稿日:
残業は少し多い印象です。定時からが本番のような雰囲気も当時は感じました。...
投稿日:
出社、リモートワークどちらかを選択することができた。但しフルリモートは一...
1~35件 / 53件中
ブランディングテクノロジー株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ブランディングテクノロジー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。