久野金属工業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 456万円
- 回答者数
- 27人
- 平均年齢
- 31.9歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 456万円
- 平均年齢
- 31.9歳
- 回答者数
- 27人
久野金属工業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
ベースアップはほとんど有りませんが、提出書類選考での技術等級、役職昇格で給与を上げるやり方。 仕事に対する考え方や提案をレポートとして提出する、また試行結果を評価し、仕事にどう繋げて効率や効果を出して行くかを主張出来る機会が年度末に有る。 実力主義と言えるとは思うが、あくまでもベースは中小企業の給与である事は認識しなければならない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
ベースは基本的に中小企業レベルであり、大企業との差は歴然であり、転職時の年収比較を率で表すと65%程度まで下がった。 ただ残業時間は年間千時間から五百時間に減り、収入か自分時間のどちらを優先するかで評価は分かれる。 今は残業時間が付かないので生活にゆとりは無いと思う。 技術等級や役職の昇格が給与増額の唯一の手立てなのは中小企業には厳しいと思う。 肝心の技術等級判定ですが、技術系有利であり、事務系の評価は低い。 技術系が3級以上を独占し、事務系は最高4級止まりが現実であり、不満の声は、事務、製造系従業員に提出不要の意志を固めさせているのが現実である。
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