社会福祉法人和歌山県福祉事業団のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
現在福祉に携わる仕事をしています。職場の雰囲気があまりよくなく、同じ仕事場で働く仲間の悪口を言っている様子を目にします。風通しの良い職場作りを目指している中、まず、上司が部下の前で人の悪口を言っていることがあります。それを無くなさない限り職場の雰囲気が変わることはないだろうと思っています。たしかに仕事ができる人できない人がいるのが現状ですが、できない人のために仲間がいるし、それを補うのができる人の役割であると思います。さらに、できない人の相談役をするのが上司の役目なのに、悪口を言っている人と一緒になり、それに賛同してるのもおかしいと思います。忙しい時は、雰囲気がピリピリしてしまうのはわかるが、みんなで助け合っていくのがチームとして風通しの良い職場作りになるし、利用されている方が安心して過ごせる環境作りになるでしょう。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
とにかく、小さい子どもがいる家族にとって、とても休みが取りやすい職場だと思います。現在、福祉の仕事は人員不足が多い中、休んだ人が居ても、それを補える職場環境になっていると思います。通所事業所ということもあり、入所施設よりは休める環境が整っているのは本当に助かっています。また正規職員が困っているときに、契約職員の手助けもあり、支援をするにあたってとても心強いと思っています。どうしても、経験が長い契約職員に頼ってしまうことが多いですが、毎年人事異動がある職場なので、新しく着任された職員を教えていく中で本当に助かっています。平均年齢が高くなってきているが、介助が必要なときに声を掛け合って男女問わず、助け合っている様子があり、そのような時は、良い職場だなと思っています。職員数が少ない中、事故等に繋がらないようにみんなで声を掛け合える職場になっているのが良い点だと思っています。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
規模の大きな組織のため部署によって天と地の差があります。ひどいところはスタッフ間でのいじめもありますし、ネガティブな言葉が飛び交っています。しかしいい雰囲気の部署ももちろんありますし、素晴らしいスタッフさんとたくさんいますよ。
不満な点仕事内容
投稿日：
いくつもの福祉サービス事業が、ある中で異動ばかり、その異動も理不尽な異動ばかりで、相手の意思を確認せぬまま、勝手に異動が決まる。 こういう事ばかりしていると、全ての業務が中途半端になってしまい、達成感や仕事に対する意気込みが薄れていってしまう。 人数が足りてないにもかかわらず、仕事が次から次へと書類ものばかり増えていき、残業しようとしても、させてもらえず、すぐ帰ってくださいと言われる。残業しますと、上司に言うと、すごく嫌そうな顔や、雰囲気を出し、残業を取れにくい状態になっている。 残業しないと行けない仕事が山ほどあるのにもかかわらず取れない、残業できないのわかっているのに、急かされる。周りの職員も嘆いている。 ここの職場ほど精神的に、潰れて辞めていくところ初めて見ました。
良い点仕事内容
投稿日：
和歌山県内に障害福祉に関する多種多様な事業所があるため、福祉の幅を広げたい方にはおすすめです。また、大きな組織ですが上層部の方との関わりも持ちやすいため、個々の意見は聞いてもらいやすいです。(意見が通る通らないは別として)
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
安定した職業に就きたくて、最初は公務員を目指していました。学歴社会の中、公務員に受かるのはなかなか難しく、何度も落ちました。そんな中、和歌山県福祉事業団の話をハローワークで聞き、しっかりとした母体があり、歴史も長く安定した職業だと知りました。福祉の資格はなかったですが、契約雇用職員で働きながら、資格を取得でき、正規職員になれるとの事で就職を決めました。
良い点面接
投稿日：
和歌山県福祉事業団は、県内での人事異動があり、現在、総合職と地域職の2種類に分類される。総合職は、出世をしたい、もっと学びたいという人に向けられた職名で、県内どこにでも異動が可能である。地域職は、遠い地域への異動が困難な方に向け、住んでいるところから30キロ圏内の異動に制限されている。また、役職は与えられないため、給与の上がり方が総合職の人に比べて少ない。それを、踏まえて面接では異動ができるかどうかを聞かれるため自分の中で明確な根拠を決めておいた方がいいと思う。あとは、福祉従事者として努力したいことも聞かれるこどが多い。
福祉・介護業界の求人
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
設備が全然整っていなく、現在人員不足なのに、利用人数を増やしたりして職員の負担が大きい。コロナ禍の中、狭い空間の中で、手洗い場やトイレが施設内に無く、一旦部屋から出て手洗い場に行かないといけないという悪循環な環境である。上席の休ましたくないという圧が感じられ、その場では言わないが、仕事は残業するのが当たり前みたいな雰囲気を出してくる。それに対して特別な会議等の時以外は残業代が付かないのにそんな雰囲気を出されても困るし、上席が職員の悪口を言っている事を耳にするので信頼はできない。そんな上席に限って長い年数、同じ施設に留まっているので、新しい職員が入ったりして環境が変化しても雰囲気が変わることがない。また、人を好き嫌いで判断しているので、態度が変わったり、書類の直しの違いがあったりして、遠回しにイジメをしているように思う。
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社会福祉法人和歌山県福祉事業団の質問・相談
社会福祉法人和歌山県福祉事業団の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 和歌山県西牟婁郡上富田町岩田２４５６番地の１
- 従業員数
- 1,120人
- 設立
- 1964年4月
- 代表者名
- 日置美次
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