C-United株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
C-United株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
配属された店舗で働くので、お客様やアルバイトさんとのコミュニケーションが日々図れて距離も縮まる。継続して働いていると、常連のお客様から直接嬉しいお言葉を頂けたり、アルバイトさんの成長を実感できるのでやりがいを感じる。また、社員は接客に加えて食材や資材の管理や仕込み、教育と幅広く視野を持って働く必要があるが、混雑時や緊急時の臨機応変な対応や時間配分のやりくりを責任を持って上手くこなせた時はとても達成感がある。
年収・給与制度・待遇
C-United株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
店長になったあとはほとんど給料が上がりません。 やっとの昇給でしたが昇給額が1000円で驚きました。 休みが取れないことが多いので、人がいない店舗だととても苦労します。 退職率も高く、若い人がどんどんやめていきます。ワークライフバランスを重視したい人にはおすすめはできません。
成長・働きがい・キャリア
C-United株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
しっかりとした育成プラン、評価制度があり、店長からスーパーバイザー、統括マネージャーへの昇格など、本人のやる気、頑張り次第で十分に狙えると思います。頑張りや成果に対してはしっかりと評価してくれます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
45.0%
残業時間
13.1時間
C-United株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
コロナ禍ですので時短営業中ですが、多くの店舗は通常時7時開店、23時閉店です。1番朝早くて6時半出勤、1番夜遅くて23時半退勤で、開店から閉店までの勤務の日や、閉店まで働いた次の日に開店で勤務の日があり体力的にしんどかったです。
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会社概要
- 業界
- 飲食・フード
- 本店所在地
- 東京都港区芝大門２丁目１０番１２号
- 従業員数
- 676人
- 設立
- 1965年5月
- 代表者名
- 友成勇樹
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