株式会社スモール・プラネットの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
本部と直営の接点はほぼなし。 同じ会社ではあるものの、別物な会社のお店のような感じ。 本部は、他の企業へ向けての商品を作っているため、売れ残りなどは直営で消化してくれた有無を言わさず送りつけてられる。 セールでの販売なため、お買い得ではあるものの 普段取り扱っていないキャラクターであったり、お店の雰囲気を壊すキャラもある。もちろん、お店に合わず売れなくて在庫ばかり増えることもある。そのせいで在庫過多になっているのに直営本部の上司から文句を言われる。他のメーカー発注商品も、本部からの一括発注で店舗の坪数に合わない商品量が入ってくることあり。特に冬物。 屋号コンセプトもブレブレなのはどうかと思う。 キャラクター物を売りたいのは分かりますが、働いていた店舗はそれでは売上が伸びないため得意なアイテム分野の売り場拡大するも、そうじゃないと怒られ結局その後売上低迷、店舗に向かない商品、どうやって売れるのかこっちが聞きたい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
396万円(回答者数14人)
投稿日:
毎年必ず昇給があった。賞与も年に2回、夏と冬での支給があった。金額は年間で1.5か月分くらいだったが、不況の世の中でこれだけやってくれるのはありがたかった。今の時代には珍しく社員旅行が年に一回実施されており、給料からの積み立てと足りない分は会社が負担してくれていた。行先も国内だけでなく海外があったりと自分の好みや仲のいい人たちと一緒に行くなど選ぶことができたのでそれを楽しみに働いている人たちが大勢いた。旅行に行かない場合は積立金が返ってくる制度になっているようでしたが、ほとんどの人が参加していました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社内教育や研修制度は皆無なので、中途採用の場合はそれまでの経験のみで仕事をこなしていく必要があります。新卒者や社会人経験の浅い方が入社されるととても苦労されると思います。実際に離職率も高く一緒に入社した人たちも1年持たずに皆辞めていました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
36.3%
残業時間
33.8時間
投稿日:
土曜日も隔週で出勤のため年間の休日数は少ない。土日祝にイベントなどが入る場合があり代休を取得するように言われるが休むとその分自分の仕事が進まなくなり、自分で自分の首を絞めることになるので、結局休めないというようなループにはまっている人が多かった。
関連つぶやき
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基本給料はあがらない。 出勤日数がレギュラーと週1などでも時給がかわらないのに仕事量が違う…続きを見る
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