株式会社スター・フィールドの
評判・クチコミ
仕事内容のクチコミ
様々な業務に携われたと思う。細分化されていない為、会社のバックオフィスを経験するにあたり非常にいい経験となった。様々な業務に携われたと思う。細分化されていない為、会社のバックオフィスを経験するにあたり非常にいい経験となった。...もっと見る
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株式会社スター・フィールドの求人情報
求人一覧募集中
児童発達支援管理責任者（児発管）／放課後等デイサービス／年間休日110日以上
- 東京都大田区
- 月給25.9万円〜30万円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠大田区 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/昇給あり/公共交通機関の便が良い/退職金あり/社会保険完備/残業少ない/日勤募集 【施設形態】： 放課後等デイサービス 【募集資格】： 児童発達支援管理責任者（児発管） 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT可）あると尚可 【おすすめポイント】： 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 「焦らず、向き合い、じっく…
児童指導員 ／ 大田区 ／ 児童発達支援 ／ 正社員
- 東京都大田区大森南 - その他の勤務地(1)
- 月給24万円
- 仕事内容
- 【交通費】：支給あり 【募集職種】： 児童指導員、保育士 【給与】： 保育士・児童指導員 月給240,000円 -300,000円 ［給与内訳］ ・基本給207,500円- 月22時間分固定残業代32,500円※超過分は別途支給 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当15,000円/月（単身且つ世帯主が対象） ・役職手当 ・特別手当 ・処遇改善手当 ［その他制度］ ・賞与年2回 業績による ・昇給年1回 業績による ・通勤手当実費支給（上限月額20,000円） 【業務内容】：保育業務全般…
- NEW
正社員／管理部門・総務スタッフ／医療・福祉・介護サービス業界／管理・事務
- 東京都渋谷区
- 月給23.2万円
- 仕事内容
- 株式会社スター・フィールド 【管理部門・総務スタッフ】★土日祝休★未経験OK★スピード選考 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも大丈夫◎】本社のバックオフィス部門で多岐業務をお任せします★日々の業務に学びがあるから飽きずにできる♪20～30代の女性活躍中◎ 下記、お仕事をお任せ致します。 エクセルデータ整理/加工 備品管理発注、リース管理 書類作成、資料作成 来客者対応 パソコン入力 受付、電話対応業務 書類整理(ファイリング) 給与計算その他これに付随する業務 勤怠管理 入退社手…
児童指導員 ／児童福祉関連／未経験OK
- 東京都大田区池上
- 月給22.6万円〜35万円
- 仕事内容
- 週休2日制◎有資格者 25万円スタート！未経験可・ブランク可・年齢不問★公認心理士・臨床心理士をお持ちの方27万円～スタート！ ■朝のミーティング・準備 ■子供たちのお迎え ■活動計画に沿って療育 ┗運動あそびをはじめとした運動療育 ┗タブレットを取り入れた学習支援 etc. ■見送り、保護者への報告 ■日報記入、教室内での情報共有 ※1教室につきスタッフは5名程度、通所する子供たちは1日10名前後です。 ■運動あそび ┗さまざまな運動を通したソーシャルスキルトレーニング ┗体幹・支持力を整える運動 …など ■静かな活動 ┗日常生活で必要な動作や、就学・進学に向けて取り組む模擬授業 ┗タブレッ…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社スター・フィールドの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
障害を持つ子どもたちに必要な療育を提供する業務を行います。自分が必要な療育を提供することでその子どもたちの成長が見えるため、やりがいがあると思われます。
年収・給与制度・待遇
株式会社スター・フィールドの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給与は事務なので高いとは言えないが、評価については明確に評価項目を示していないものの、機密文書で事細かに社員それぞれの評価を記されているものがあることは知っていた。
成長・働きがい・キャリア
株式会社スター・フィールドの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
上司や役職のついた人に気に入られることでキャリアアップしていけます。逆を言うとどれだけ頑張っていてどれだけ貢献していても「アイツは気に入らない」と目上の人間に気に入られていなければ、キャリアは上がりません。
ワークライフバランス
株式会社スター・フィールドの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
出勤日には必ず1時間の残業がつきます。さらにそれ以降に仕事が残っていればさらに残っていなくてはならないので、ワークライフバランスの確立は困難だと思われます。また、「先輩より早く帰ってはいけない」という風潮があり自分が仕事を完遂していたとしても先輩が終わってなければ帰れません。
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