TENTOK株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 418万円
- 回答者数
- 26人
- 平均年齢
- 36.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 418万円
- 平均年齢
- 36.5歳
- 回答者数
- 26人
TENTOK株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
終業時刻になっても、誰も帰ろうとしない風土。上司に指示されて残業するであったり、上司の許可を受けて残業するであっあり、という文化はない。 昇給についても、ほぼゼロの方もいれば、数万円上がる方もいる。よっぽど酷いと下がる方もいる。ベアはなく、平均数千円程度でしかない。 諸手当は、変な名目で個別にやたら振る舞ってました。特に中途採用の方に対しては手厚く、自慢にする方もいて、新卒で頑張る方達のやる気を完全に削ぎ落とす。 福利厚生は、たいしたものはない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
事務や営繕などは、「会社にいるのが当たり前」とされるため、土曜日出勤が半ば強制となっている。割り切っている人は有給や公休をしっかり消化するが、査定評価はかなり下がる。退職金制度や福利厚生制度は、一応あるレベルで、決して満足できるものではない。
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