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年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
492万円(回答者数26人)
投稿日:
1、役職が上がっても責任だけ重くなり、給与自体はそこまで上がらない。また、役職に変化がなくても能力級で基本給が上がるが、そのJカーブがとても緩やかな為、新卒時には他の企業と大差ないが、年数を重ねれば重なるほど、同世代の人たちと給与差が開いていく 2、賞与は年2回あるが、製造業で設備投資費が莫大な為、その売り上げが元金の返還に充てられ、最高売り上げを記録しても夏冬合わせて4.0ヶ月で、高売り上げでも3.0〜3.5ヶ月と低い
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