Z中間グローバル株式会社「人事・評価制度」(12件)

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同僚からの評価と、上司からの評価の2種類がある。直接待遇に関わるのは上司...

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様々な人から評価を受けることがあるので自分自身を見直す機会があることは凄...

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求人をチェック

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好き勝手をやった割には高評価を頂いたので、センスや感性を活かすことができ...

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マネジメントの研修が十分にあるわけではないので、現場リーダーがマネジメン...

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評価の基準がわからない時があります。ほかのチームに兼任している人が多い時...

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年2回の評価のタイミングあり、360度評価も行われます。評価内容は各人に...

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まだまだ収益化する事業が定まっていない点もあり、収益化しない事業からはど...

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コンサルティング業界の求人

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優秀な人に対しては待遇がよいです。また貢献度によって待遇の差がつけられる...

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評価の基準がわからないので、確実にコツコツ上げたい人にとっては少しやり辛...

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評価の手順がかなり面倒なうえにフィードバックも通り一遍とうで本当に自分の...

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上司個人判断がほとんどです。エンジニアは評価しやすい。非エンジニアはたい...

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数字によってa~d評価。基本的にdになることはない。成果を上げていればそ...

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Z中間グローバル株式会社

評価

業界4

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

Z中間グローバル株式会社の評価

平均年収

798万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    21.2時間
  • 有給休暇消化率

    59.5%
ワークライフバランスを見る

Z中間グローバル株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.5%
平均残業時間
21.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
97.4%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
37.5%

Z中間グローバル株式会社質問・相談

    • 解決済み

    サービス残業って当たり前ですか? 30分残業しました。30分残業をつけるのが当たり前ではないのですか? 残業の事で一般社員と口論になり...

    質問日
    2016/09/17
    解決日
    2016/10/02
    回答数
    3

Z中間グローバル株式会社
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Z中間グローバル株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区紀尾井町1番3号
  • 従業員数
    3,100人
  • 設立
    2019年12月
  • 代表者名
    坂上亮介

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