株式会社権兵衛のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
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- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
1年以上同じことを伝え続けましただ会社として意見を聞き入れてもらえる姿勢が見られず、退職を決意しました。退職の意向を伝えてからは無視やネームプレートを捨てられるなど小さいものから、出社できなくなるほどのダメージを負う方もおり、辞め方には細心の注意が必要です。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
実習などはよく行っています。またリモート会議や研修なども取り入れており、柔軟に対応ができると思います。利用者さんとの対面業務なのでリアクションもすぐに伝わり、喜んでもらえることが働き甲斐にもつながっていると思います。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
職種によっては定時出社・定時退勤が可能です。また利用者の急変などで緊急搬送に付き添いが必要になったりした際はその後のシフト時間を融通してもらうこともでき、月平均勤務時間に大きな差が出ないようにしてもらえます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
比較的女性が多く、融通が利きやすいです。保育園でも病後児保育室もあるため、熱が下がればまだ不安でも保育園に預けることができ、常時看護師の対応もしてもらえます。3交代制なので時間も比較的自由に組むことができます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
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- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
明確な評価制度がなく、各施設の各上長の判断によるところが大きいです。最近では見直しがあり、各職種での明確な判断材料の画一化が始まり、平等な評価での昇給などが期待できます。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
勤務直後から会社全体としての改善点や困っている点を上長に直接伝える機会を何度か設けてもらうことはできました。比較的、声をかければすぐに面談の時間ｗなどを確保してもらえます。
良い点面接
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
比較的ラフな面接や選考でした。上長と簡単な面接を行ったあとは社長との直接面談ですがその時にはすでに採用前提での雇用条件の話でした。その際に素直に自分の希望などを伝えることができます。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
保育園利用の説明は保育士の先生と職場の上長で多々かみ合わず、勤務に支障が出ることもありました。また社風として現状維持の意志が強く、PDCAサイクルや提案を行いたい人には不向きな職場といえます。
福祉・介護業界の求人
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
実習や会議など率先してテレワークなどを取り入れています。各施設間でのやり...
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