トヨタモビリティパーツ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
軽い商品だから女性でも大丈夫と、言われていたが、かなり重たい物ばかり運ばされ、中腰作業もかなり多く腰痛や膝痛みを発症している方がかなりいます。 試用期間が過ぎると、インセンティブが発生し、速さと正確さを求められ、ミスをするとヒアリングされ反省文を書かされ、みんなの前で発表されます。 作業内容の割り振りは社員が行いますが、偏りがあり、配慮はありません。例えば腰痛があるので別の作業をお願いすると、帰れと言われます。 ミス作業を見つけるとパートの作業のせいにされます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
615万円(回答者数34人)
投稿日:
時給は同業の中ではそんなにいい方ではありません。 インセンティブは能率(1時間に何個出庫出来たか)とミス件数、対象作業時間+3ヶ月間に2万件の出庫ししていると会社に貢献したという事でインセンティブが上がります。 毎日出庫作業させてもらえるわけではないので人によって偏りがかなり あります。平均的に作業させてはも らえません。 今年から扶養内で働いている方の有給休暇が減らされました。半日働い て帰る方の方が有給休暇が倍もらえています。年収は同じなのに。(半日作業者の募集は何年もしていません) インセンティブは3ヶ月単位でその間にミスを1回で半分になり2回するともらえません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
整備士3級の資格取得まで、1年以上勤務してからの取得になるので、その間はオイル交換、タイヤ交換など3級に関する作業が身につくので良いと思う。 まだやったことの無い作業も少しづつ教わりながらやるので焦らずに覚える必要がないです
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.4%
残業時間
8.8時間
投稿日:
日曜日の休みが比較的多く、子供がいる家庭にとっては大助かりです。 平日は仕事に没頭し、休みは子供たちと遊ぶ、または趣味の時間に充てると言ったメリハリが効いていると思います。
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