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大手企業の下請け業務で知識や技術を学べる。 また、自分で考えて設計するので知識や工程管理、企業の担当者との連絡等スキルアップできる。
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確認する資料が多いのと仕事内容に関して覚える事が多いのと短納期での依頼も頻繁に有り残業が多くなりがちで負担が大きい。
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今後実力によって評価を付け手当や待遇を変えていく方針らしいので経営者は実現に向け取り組んでいって欲しい。
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賞与は年2回有るのでそれを見越して生計を立てることができる面のみ評価できる。 手当は通勤補助のみ対象度が扶養手当等もある
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評価付けはあるものの形だけで給料や賞与にほぼ反映されてなく実力不足の人と熟練者で待遇に差がないので実力により差をつけてほしい
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昇給がほぼ無く低賃金で残業をしないと生活がままならない。 また、賞与や手当の額が低いので当てにならない。
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全体的に話しやすい環境に有ると思う。 当方の部署が他の部署の間借りになっていて狭いのが不満なところ。
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備品があまり揃っていないので使い勝手が良くない。 パワハラや噂話をする人も一部居て目につく時がある。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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