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キャリアアップ研修などは全くないため キャリアアップするのは少し難しいかと思われます。 自分でお金を出して何かの資格を取るなどすることは可能だと思われます。 とても忙しい職場であったため どこへ行ってもすごく暇に感じることがたくさんあります。 できることを自分で探すことが たくさんできるようになったような気がします。 今の職場では上司に褒められることが多々多いので やはりここへの経験が大きかったのかなと 思うところではあります。 人間関係などの構築の仕方も ここでいろいろ勉強になったと思います。
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難易度が高い人が多いため成長を したり勉強したりすることは たくさんあると思います。 でも変更が多いため上に上がるとかそういったのはちょっと難しいかと思われます。 利用者様とのコミュニケーション力などが 上がったと思います。 体操とかテレビ体操とかが多いので どういう風に過ごしたら 暇がないようにできるのか というところが勉強になりました。
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勤務中 夜勤などの時は 窓を開けられ 真冬でも 暖房を切られ 寒かった。 夜は 利用者様が いない ので 職員がいても 夜は消す。 カメラが たくさん 付いており サボっていないか 上の人間が 見張って 。 日中も 夜勤も 座っている時間がないように 動き回っている。 叱られるから 。 ただし日中は1時間休憩が取れる 。 夜勤は休憩を2時間取ることにはなっているが とる時間は全くない 。 食事もとぎとぎである 居室 は 24室中 7室が空いてたがナースコールプラス 巡回 1時間起きのため 巡回以外でも おむつ交換など ナースコール 良くなるため と朝までに リビング 階段 トイレ 掃除 掃除もしておかないといけないため 、やる時間がない時などは 時間が過ぎても行って帰ることをやらないといけないため サービス残業だ。 これ以外でも日誌 伝票書き などがある。 上司が社長の息子とか息子嫁のため特に夜勤は休憩はない。
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面接に受かると ハローワークから来たことにして と言われ ハローワークに行き 孫の手で働きたい という風に言って と言われているの 紹介状を を貰ってきて面接をさせてもらう状態になる。 紹介会社から来た人も 紹介会社 を断って 自分から来た という形にさせられる人もいたそうです。 ハローワークから来る場合は いろいろな特約がつくらしく それを会社がいただくため。 仕事の紹介会社からくると 紹介料が高いため 紹介料が入らないようにするためにしている。
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毎日毎日夜勤のたびに 食事をとる時間もなく座る時間もない ともかく体が持たない。 日に日に精神が 病んでいくのが分かってくる。 ここにいると 過労死するなみたいな感じにとらわれる。 社長の息子を社長の息子の嫁などは 自分のことしか考えておらず とにかく動け動けと言われる。 17時間いて休憩が10分はとてもではないけど やれない。
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社長の息子 いや嫁が管理者なので ともかく 時間で動かさないと損をすると思っているようで やるコツをやることを見つけてやるように指示される。 夜勤などは時間的にキャパオーバーで2時間休憩を取ってくださいねとは言われるが 1時間おきの巡回なので 書き物といろいろしているとどうしても時間が取れないのである。
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職員同士のコミュニケーション は 利用者さんを挟んだ状態で 利用者さんを見ている素振りでやっている ため 昼間は 少しは夜に比べて楽かもしれない。 設備なども 意外と 最新式である。
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友達の紹介のため 社長から気をかけてもらえることが多く 期待は大きかったのかもしれない。 話なども大丈夫な時の声かけも多くあり 助かる。
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