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入職時研修は4日くらいみっちりあったが、わかりづらい。それだけでは何が何だか。現場でも初心者ではもっとしっかりOJTした方が良い。教育面は厳しい人もいるけどそれが次に繋がるので良いと思う。
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事業所の管理者によってカラーがガラッと変わります。訪問看護ステーションはだいたい小さな事業所なので、人間関係が密になりやすいです。相性が良ければ楽しく仕事ができますが、そうでない場合は本当にいづらいです。何人も人間関係が原因で辞めていく人を見送りました。
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評価はしっかりとされており、上の人がよく見てくれていると思った。そんなとこまで気づくのかと思うこともあり仕事のやりがいに繋がった。評価によっては2ランクアップもあり。
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許可を取る必要性があるのは結構面倒だなと感じた。もっと自由に副業させてほしい。仕事に支障が出ないようにすれば良いのではないか。
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訪問看護ステーションでの訪問看護業務をしていました。新規オープンの事業所でしたので、近隣の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの挨拶回りなども行っていました。名刺交換など病院ではやったことがなかったので、社会勉強になりました。
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給与は業績に左右されるのは仕方ないですが、ここにいても昇給の見通しが持てませんでした。リハビリがメインでしたので、看護師は人員基準を満たすためのお飾りのような位置付けで、モチベーションも削がれました。
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訪問業務 みんな親切で優しい、間違ってることやわからないことをちゃんと指摘できる人がいる じっくり関われて信頼関係できるので良い
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ちゃんと認めてくれて昇給もしっかりしているので見ててくれている人がいるのだと思った 2時間から休めてライフワークバランスがしっかりできる
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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コロナ禍で訪問業務が終われば自宅での仕事が認められているのでないと思った...
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