富士火災海上保険株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
きちんとした理解をして理解いただくことがなによりもやりがいにつながる。 しっかりと双方に寄り添って対応することにより信頼を得て話を聞いてくれるやつになる。 信頼がなければ正当な話でも全く聞く耳を持ってもらうことができないのでなによりもしっかりと信頼を得て状況の確認から説明を行うことが求められるため高い折衝能力やコミュニケーショ能力が身につく。 また事故対応のためストレス耐性も強くなる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
813万円(回答者数75人)
投稿日:
昇給は年1回、ボーナスも少なめ、退職金も無しだったので、モチベーションはなかなか保てないと感じました。 これは上司によるのでしょうが、有給の消化がしづらい雰囲気でした。 取得しようとしても断られることが多く、結局消化できずに退職しましたが、同じ時期に退職した別の方に聞くと、同じスケジュールなのに、有給は全て消化していて、なぜこんなに差があるのかと不満に感じました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育内容に偏りが多く、自社商品に関係ないところは全く触れられないので、会社の研修が全てと思ってると、世間は全く違うことも多々あるので、注意が必要。
ワークライフバランス
平均有給取得率
52.5%
残業時間
19.4時間
投稿日:
休みの日も顧客が事故などにあえば電話がくるし、対応する。思った以上の補償が出なければ当然不満もでる。難しいところ。
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