あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

日本生命保険相互会社

3.3

保育園の行事、子供の体調不良での休みは、お客様との予定だけ調節すればいいので、比較的とりやすい、お迎え時間にも間に合うように仕事ができる、毎日定時上がりでも出来高次第で収入アップが見込める、希望があれば上司にもなれるし、プレイヤーでずっと勤務することもできる

第一生命保険株式会社

3.3

若手ほど年功序列の色が強く、頑張る人と頑張らない人の差がつきにくい評価体系となっている。昇進についても、6年目のアシスタントマネジャーまでは誰でもあがることができ、次のマネジャーから差がついていくイメージ。入社時に一目置かれている同期ほど4年目くらいのタイミングで辞めているような気がする。

ジブラルタ生命保険株式会社

3.6

ここでしか得ることができない経験を積む事ができます。今まで出会う事がなかったような方とも出会う事が出来ますしサラリーマンでは感じる事がなかったら使命感はどの社員もすごく高くモチベーション維持にも繋がっているかと思います。

明治安田生命保険相互会社

3.2

残業は自分の仕事の段取りや計画次第なので、基本していない人が多い。役職に着いたり、年次が高くなると、どうしても顧客数が多くなる一方なので、就労時間内に終わらない事が多々。また休日出勤をしたら振替休日を堂々と取れる環境であるが、役職に着くとその休みを取る事で仕事量が増えやすいので休まない事が多い。