有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等、制度があるだけでなく取得しやすい...
職場によって取りやすさが異なる点。休暇中の代替性に欠けており、休暇明けに...
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札幌/保険金支払いに関する受付・事務サポート業務業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可
未経験歓迎/損害サービス/年収640万円~/働き方を選べる
栃木/法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・10月1日入社
東京海上グループにおける法務コンプライアンス業務 ~グループ横断の幅広い業務に携われる~
テレワークが頻繁に行われると出社社員数が少なくなり、出社社員の繁忙度が増...
休暇は年初に取得予定を設定することとしており、以降は、取得が月例で把握で...
昔に比べて残業は大幅に少なくなっている。大規模災害時を除き常識から外れる...
年間5連休(土日と合わせて9連休)が2回+1日休暇が5回は必ず取得できま...
年間有休最低5日間の制度が全国でスタートしてからは有休取得できるようにな...
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全国に支店があるため、結婚した際に配偶者の転勤先の支店に異動させてもらう...
会社のルールとして1週間の連休を1年間に2回取得することが義務付けられて...
繁忙期と閑散期の差が割とあり、繁忙期は休みにくい事もある。それでもやむを...
休暇は自分で段取りをしておけば子供の行事や通院等有給はとりやすいです。し...
申請した休暇はほぼ100パーセント取れる。休む時もLINEで連絡すればい...
損害保険業界の求人
休暇は多く長期休暇も年に数回ありそれを積極的に取る体制があり、急な休暇も...
基本的に時間と曜日が固定のパートタイマーでしたが、前月の決まった日までに...
年に2回、5日間連続して取得できる休暇制度があり、必ず休むことが出来ます...
組合がすごくしっかりしているので残業はあまり多くないが、残業時間の多さは...
総合職とエリア総合職の違いは転居の有無だけで業務の差はありませんが、昔の...
最近ではワークライフバランスが充実してきています。特にテレワークも活用し...
残業はしたい人がしているイメージ。定時付近に帰ってプライベートを充実させ...
有給は非常に取りやすく、入社時から6日付与される。半日休暇を取る制度もあ...
月曜日は休み明けで少し忙しくなるため休みづらいため、他の曜日に休むしかな...
月1休暇を推奨しており、プライベートの予定をいれやすい。土日が休み。結婚...
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年に二回の長期休暇は取得が管理されているため取得することができます。部署...
休暇は取得しやすいですが、個人プレーのため休暇中のフォローはありません。...
有給は年間で決められている夏季休暇などは必ずとることができます。1日単位...
有給休暇とは別に「特連休」という制度があり、年に2回、5日間の休みが取れ...
残業がない分、翌日に持ち越さないように業務を終えなければいけないので、1...
総合満足度が高い会社ランキング
東京海上グループということで、企業としての安定があり、失業の不安はないで...
繁忙期はどうしても残業が多くなってしまうことがあります。また、残業が自社...
仕事の調整さえできれば月1回有給を取得することもできます。また5日連続休...
五日間の特別連休を年に2回ほどとることができる。繁忙期を除けば自由に休暇...
ただどんどん正社員の担当がおりてきているわりには、普通の有給しかなく、正...
9連続休暇を年2回取得できる制度があるものの、いわゆる総合職は年一度しか...
年に2回5連休を取得できる(取得しなくてはいけない)のでそれを使って海外...
職場にもよりますが、今自分のいる部署は休暇も取りやすくワークライフバラン...
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